3檢監(jiān)察干部思想調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-18 00:15本頁面
【正文】 重才能，又要看重思想政治素質(zhì)，把德才兼?zhèn)?、又紅又專的人才選進(jìn)隊伍，寧缺勿濫，確保隊伍的高素質(zhì)。在干部的使 用上，要建立健全干部考核、使用機(jī)制，推行崗位責(zé)任制，形成一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境和激勵機(jī)制，為優(yōu)秀人才的脫穎而出提供條件。同時要進(jìn)一步完善保障機(jī)制，對于因秉公執(zhí)紀(jì)受打擊或遭不公正待遇的干部，要主持公道，積極協(xié)調(diào)，以解除干部的后顧之憂，保護(hù)干部秉公辦案的積極性。對于任何機(jī)關(guān)團(tuán)體和個人干預(yù)、干擾正常執(zhí)紀(jì)行為的，應(yīng)堅決頂住，依法查處，努力創(chuàng)造一個良好的執(zhí)紀(jì)環(huán)境。 （三）抓監(jiān)督，強(qiáng)化從嚴(yán)治紀(jì)的制約機(jī)制。加強(qiáng)干部隊伍的思想政治建設(shè)，還有賴于監(jiān)督制約機(jī)制的形成，以保證用好權(quán)力，防止權(quán)力失去制約而導(dǎo) 致濫用、產(chǎn)生腐敗。一要加強(qiáng)外部監(jiān)督。要自覺接受、認(rèn)真對待、主動邀請黨組織的監(jiān)督、民主監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督，要主動征求和傾聽意見，發(fā)現(xiàn)問題，及時查糾，及時改進(jìn)。二要強(qiáng)化內(nèi)部制約，要切實落實辦案責(zé)任制、錯案追究制，規(guī)范執(zhí)紀(jì)行為。對紀(jì)檢監(jiān)察干部的違法違紀(jì)問題，要及時查處，對不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的，要堅決調(diào)離或清理出干部隊伍。 （四）抓交流，保持干部隊伍旺盛的生機(jī)與活力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實行干部交流，有利于領(lǐng)導(dǎo)干部擺脫人情關(guān)系的困擾，放手 第 8 頁 共 8 頁 大膽地開展工作；有利于改善和優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu) ，加強(qiáng)班子建設(shè)；有利于紀(jì)檢監(jiān)察干部開闊視野，豐富閱歷，增強(qiáng)隊伍的執(zhí)紀(jì)水平。搞好干部交流工作，首先要領(lǐng)導(dǎo)重視，主動輸出，積極爭取縣委的支持，尤其對那些從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時間較長、身體較差、年齡偏大的干部，更要主動關(guān)心，加大交流提拔力度，千萬不要使他們 “ 傷身又傷心，流汗又流淚 ” ，同時又能使年輕的干部在政治上覺得有奔頭，工作起來才有干頭，有勁頭。其次要建立制度，制定關(guān)于機(jī)關(guān)干部交流的有關(guān)規(guī)定，明確干部交流的指導(dǎo)思想、基本原則、交流條件、交流方式及交流要求，使干部交流工作納入正規(guī)化軌道。三是要拓寬渠道，多方交流，采取 內(nèi)部輪崗交流、系統(tǒng)內(nèi)部縱向交流和系統(tǒng)外部橫向交流的方法，增加輸送口，使每一個紀(jì)檢監(jiān)察干部能夠來時開心、干時舒心、走時安心。
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