3經(jīng)常性思想教育-資料下載頁
2025-08-18 00:13本頁面
【正文】 業(yè)，脫下軍裝的王石反而顯得嚴(yán)肅、生硬。握了 5 年方向盤的王石從戰(zhàn)場殺向商場，以 33 歲 ? 高齡 ? 在深圳創(chuàng)業(yè)。這時(shí)他才體會(huì)出部隊(duì)生涯對于自己的意義。 首先，常人眼中的苦在王石看來都不算什么。和 ? 在冰天雪地之中，裸露的手 指都凍僵了，還要繼續(xù)修車 ? 相比，領(lǐng)著民工扛 150 斤一袋的飼料實(shí)在是 ? 毛毛雨 ? 。第二，軍人的經(jīng)歷讓王石強(qiáng)調(diào)的是職業(yè)化、是制度，他希望萬科的任何一個(gè)人，包括他自己，不論在不在，整個(gè)公司的運(yùn)轉(zhuǎn)都不受影響，這讓他可以在高山和公司之間快速奔走。第三，萬科組織紀(jì)律嚴(yán)明的好名聲，也與軍隊(duì)、軍人特備的素質(zhì)相得益彰。第四，軍人的實(shí)事求是作風(fēng)讓他既要做房地產(chǎn)業(yè)界的先鋒，又不吝于拿出自己的失敗教訓(xùn) 第 7 頁 共 7 頁 來跟大家共享，讓后來者少走彎路。第五，部隊(duì)出身的人執(zhí)行能力強(qiáng)，思想政治工作過硬，這兩個(gè)詞放在企業(yè)中就被翻譯成執(zhí)行力和企業(yè)文化，而萬科在 這兩方面恰恰表現(xiàn)得都不錯(cuò)。 也許部隊(duì)生涯會(huì)給王石帶來第六、第七直至第 n+1，但王石現(xiàn)在追求的是按照現(xiàn)代企業(yè)制度來制訂企業(yè)文化，他認(rèn)為，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該是讓人工作生活得更有趣味一些。 ? 現(xiàn)在我登山已不是個(gè)人行為，也有一些示范性。中國的企業(yè)家不應(yīng)該只知道卡拉ok，或者只把高爾夫當(dāng)作是高尚的運(yùn)動(dòng)，我想還是需要一點(diǎn)挑戰(zhàn)或冒險(xiǎn)的。這就是我說的那種不同的思維方式，它不是很急功近利，一定要春種秋收。 ? 任志強(qiáng)：格局思維的將軍 1951 年 3 月出生于山東掖縣， 1968— 1981 年參軍，先后任排長、參謀 ，退伍后任北京怡達(dá)公司副總經(jīng)理至 1984 年， 1991年成為 XX 省華遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)開發(fā)總公司總經(jīng)理，現(xiàn)任 XX 省華遠(yuǎn)集團(tuán)總裁，華遠(yuǎn)集團(tuán)公司總經(jīng)理。 2024 年 7 月，作為東直門交通樞紐工程的東華廣場項(xiàng)目股權(quán)交易結(jié)果浮出水面，華遠(yuǎn)公司接手北京城建，成為這一 2024
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