3教育局黨委作風(fēng)建設(shè)年方案-資料下載頁
2025-08-18 00:12本頁面
【正文】 提升工程 ” ，提高農(nóng)村中小學(xué)教師的綜合素質(zhì)。另一方面穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍。規(guī)定獲得 *市教壇新秀一等獎及以上榮譽(yù)稱號的教 第 6 頁 共 7 頁 師，必須在評選學(xué)校服務(wù)滿 4 年后才可以申請調(diào)動，對農(nóng)村中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和各級各類評先評優(yōu)中實行傾斜政策，鼓勵優(yōu)秀教師扎根農(nóng)村學(xué)校 。努力提高山區(qū)、農(nóng)村地區(qū)教師的福利待遇，在市政府撥給的津貼中向農(nóng)村傾斜 。在同等條件下，優(yōu)先考 慮農(nóng)村學(xué)校教師的配置，適當(dāng)增加山區(qū)、農(nóng)村地區(qū)，特別是完小教師的編制，充實農(nóng)村學(xué)校教師隊伍。 重點責(zé)任科室：人事科、計財科 嚴(yán)格禁止有償家教。規(guī)定對因有償家教而影響正常教學(xué)并造成惡劣影響的教師實行教師技術(shù)職務(wù)晉升一票否決，高評低聘、調(diào)離工作崗位，情節(jié)嚴(yán)重的確定年度考核為不合格。倡導(dǎo)名師、學(xué)科骨干教師等優(yōu)秀教師遠(yuǎn)離有償家教。 重點責(zé)任科室：辦公室、人事科 加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極探索教師培訓(xùn)的方式、方法，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育、 *教育網(wǎng)和校本教研等作用，繼續(xù)開展 “ 菜單式 ” 培訓(xùn)，真正做到 “ 教師缺什么、補(bǔ)什么 ” ，提高培訓(xùn)針對性。加強(qiáng)教研組建設(shè)，完善校本研修規(guī)范教研組、校本研修示范教研組和校本研修示范學(xué)校評選工作。 重點責(zé)任科室：人事科、普教科、職成教科、信息網(wǎng)絡(luò)管理科 加強(qiáng)師德教育。開展 “ 正行風(fēng)、修師德、樹師表 ” 主題活動，大力挖掘、宣傳身邊優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員的事跡，努力學(xué) 第 7 頁 共 7 頁 習(xí)教育系統(tǒng)先進(jìn)人物優(yōu)秀事跡，營造弘揚正氣、積極向上的良好氛圍。
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