3監(jiān)察機(jī)關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察制度-資料下載頁
2025-08-18 00:04本頁面
【正文】 （三）妥善保管有關(guān)資料。 第十七條（年度檢查） 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保障年度檢查的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)事先公告，并按照規(guī)定的年度檢查范圍和年度檢查程序進(jìn)行勞動(dòng)保障年度檢查。用人單位應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)保障行政部門的年度檢查。 第 7 頁 共 8 頁 第十八條（舉報(bào)事宜） 勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)接待室，并將舉報(bào)電話號碼和舉報(bào)接待室地址向社會公布。 公民、法人或者其他組織對用 人單位違反勞動(dòng)和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門舉報(bào)。勞動(dòng)保障行政部門對舉報(bào)應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查，依法處理，并為舉報(bào)者保密。 第十九條（阻撓勞動(dòng)監(jiān)察的處罰） 對違反本規(guī)定，有下列情形之一的用人單位，由市勞動(dòng)保障行政部門或者區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門處以警告，并可處以 100元以上 1 萬元以下罰款： （一）無理阻止勞動(dòng)監(jiān)察人員進(jìn)入現(xiàn)場依法履行勞動(dòng)監(jiān)察職責(zé)，拒絕監(jiān)督檢查的； （二）拒絕向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)提供有關(guān)資料或者提供虛假資料的； （三）轉(zhuǎn)移、隱匿、銷毀證據(jù)的 ； （四）打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)者的。 第二十條（妨礙公務(wù)的處理） 拒絕、阻礙勞動(dòng)監(jiān)察人員執(zhí)行公務(wù)，違反《中華人民共和國治安管理處罰條例》的，由公安部門依法處罰；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 第二十一條（執(zhí)法者違法行為的追究） 第 8 頁 共 8 頁 勞動(dòng)監(jiān)察人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，秉公執(zhí)法。對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、索賄受賄、枉法執(zhí)行者，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
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