freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

3紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)

2025-08-18 00:17本頁(yè)面
  

【正文】 指導(dǎo)意見(jiàn)。 (三)強(qiáng)化 ? 再監(jiān)督 ? 必須突出執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。 ? 再監(jiān)督 ? 要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)真正把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到 ? 檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督 ? 上來(lái),切實(shí)突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)的職能定位。一要拓展問(wèn)題發(fā)現(xiàn)渠道。 ? 再監(jiān)督 ? 要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不再參與具體業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督檢查,這就產(chǎn)生了在遠(yuǎn)離業(yè)務(wù)工作的情況下如何拓寬問(wèn)題發(fā)現(xiàn)渠道的難題。破解這一難題一方面需要政府各職能部門(mén)充分發(fā)揮熟悉本職工作,便于監(jiān)督、便于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的優(yōu)勢(shì),根據(jù)權(quán)責(zé)一致的要求擔(dān)負(fù)起日常監(jiān)督檢查職責(zé),另一方面需要紀(jì)檢 監(jiān)察機(jī)關(guān)在退出各職能部門(mén)具體業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查工作后,站位于各職能部門(mén)既有的監(jiān)督管理工作和成果之上,通過(guò)對(duì)各職能部門(mén)的日常監(jiān)督檢查情況進(jìn)行抽查核實(shí),提請(qǐng)政府法制部門(mén)、審計(jì)部門(mén)報(bào)送行政執(zhí)法監(jiān)督檢查報(bào)告、審計(jì)報(bào)告等方式,增強(qiáng)監(jiān)督檢查的問(wèn)題導(dǎo)向。二要改進(jìn)問(wèn)題調(diào)查方式。 ? 再監(jiān)督 ? 要求將調(diào)查內(nèi)容指向職能部門(mén)不履行或不正確履行監(jiān)管職責(zé)的問(wèn)題,這就要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在合理運(yùn)用既有的立項(xiàng)檢查、直接調(diào)查等方式的基礎(chǔ)上,不斷探索、創(chuàng)新調(diào)查的方式。新的調(diào)查方式要體現(xiàn) ? 再監(jiān)督 ? 的位階和 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 指向要求,把職能部門(mén)履行監(jiān)管職責(zé)的過(guò)程、方式、結(jié)果等方 面作為調(diào)查重點(diǎn)。如對(duì)行政機(jī)關(guān)履行監(jiān)管職責(zé)方面存在的問(wèn)題,責(zé)成有關(guān)職能部門(mén)先行調(diào)查,并提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告和處理建議等存在事實(shí)不清、問(wèn)題處理畸輕等情形的,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以啟動(dòng)直接調(diào)查程序,重新調(diào)查處理,重點(diǎn)查清監(jiān)管人員、調(diào)查人員的責(zé)任,體現(xiàn) ? 再監(jiān)督 ? 內(nèi)容對(duì)調(diào)查方式的新要求。三要強(qiáng)化違紀(jì)責(zé)任追究。 ? 再監(jiān)督 ? 要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)切實(shí)履行好 ? 問(wèn)責(zé)尖兵隊(duì) ? 、 ? 案件專(zhuān)業(yè)戶(hù) ? 的職責(zé),以嚴(yán)格的追責(zé)形成行政機(jī)關(guān)履行監(jiān)管職責(zé)的剛性壓力。一方面,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要重點(diǎn)突出對(duì)行政機(jī)關(guān)履行監(jiān)管職責(zé)存在的不作為、慢作為、亂作為以及失職、瀆職 等問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任追究。另一方面,建立嚴(yán)格的 ? 責(zé)任買(mǎi)單制 ? ,要求職能部門(mén)將監(jiān)管職責(zé)逐步分層細(xì)化到每個(gè)人,形成層層分解的責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制。同時(shí),對(duì)存在問(wèn)題的部門(mén)和人員實(shí)行? 一案雙查 ? ,既追究直接責(zé)任人的責(zé)任,又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在此基礎(chǔ)上,分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任,分清直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,將責(zé)任具體化、對(duì)象化。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1