3紀檢監(jiān)察機關(guān)工作調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-18 00:17本頁面
【正文】 指導(dǎo)意見。 （三）強化 ? 再監(jiān)督 ? 必須突出執(zhí)紀問責(zé)。 ? 再監(jiān)督 ? 要求紀檢監(jiān)察機關(guān)真正把工作重點轉(zhuǎn)到 ? 檢查的再檢查、監(jiān)督的再監(jiān)督 ? 上來，切實突出執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)的職能定位。一要拓展問題發(fā)現(xiàn)渠道。 ? 再監(jiān)督 ? 要求紀檢監(jiān)察機關(guān)不再參與具體業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督檢查，這就產(chǎn)生了在遠離業(yè)務(wù)工作的情況下如何拓寬問題發(fā)現(xiàn)渠道的難題。破解這一難題一方面需要政府各職能部門充分發(fā)揮熟悉本職工作，便于監(jiān)督、便于發(fā)現(xiàn)問題的優(yōu)勢，根據(jù)權(quán)責(zé)一致的要求擔(dān)負起日常監(jiān)督檢查職責(zé)，另一方面需要紀檢 監(jiān)察機關(guān)在退出各職能部門具體業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查工作后，站位于各職能部門既有的監(jiān)督管理工作和成果之上，通過對各職能部門的日常監(jiān)督檢查情況進行抽查核實，提請政府法制部門、審計部門報送行政執(zhí)法監(jiān)督檢查報告、審計報告等方式，增強監(jiān)督檢查的問題導(dǎo)向。二要改進問題調(diào)查方式。 ? 再監(jiān)督 ? 要求將調(diào)查內(nèi)容指向職能部門不履行或不正確履行監(jiān)管職責(zé)的問題，這就要求紀檢監(jiān)察機關(guān)在合理運用既有的立項檢查、直接調(diào)查等方式的基礎(chǔ)上，不斷探索、創(chuàng)新調(diào)查的方式。新的調(diào)查方式要體現(xiàn) ? 再監(jiān)督 ? 的位階和 第 8 頁 共 8 頁 指向要求，把職能部門履行監(jiān)管職責(zé)的過程、方式、結(jié)果等方 面作為調(diào)查重點。如對行政機關(guān)履行監(jiān)管職責(zé)方面存在的問題，責(zé)成有關(guān)職能部門先行調(diào)查，并提交調(diào)查報告。調(diào)查報告和處理建議等存在事實不清、問題處理畸輕等情形的，紀檢監(jiān)察機關(guān)可以啟動直接調(diào)查程序，重新調(diào)查處理，重點查清監(jiān)管人員、調(diào)查人員的責(zé)任，體現(xiàn) ? 再監(jiān)督 ? 內(nèi)容對調(diào)查方式的新要求。三要強化違紀責(zé)任追究。 ? 再監(jiān)督 ? 要求紀檢監(jiān)察機關(guān)切實履行好 ? 問責(zé)尖兵隊 ? 、 ? 案件專業(yè)戶 ? 的職責(zé)，以嚴格的追責(zé)形成行政機關(guān)履行監(jiān)管職責(zé)的剛性壓力。一方面，紀檢監(jiān)察機關(guān)要重點突出對行政機關(guān)履行監(jiān)管職責(zé)存在的不作為、慢作為、亂作為以及失職、瀆職 等問題進行責(zé)任追究。另一方面，建立嚴格的 ? 責(zé)任買單制 ? ，要求職能部門將監(jiān)管職責(zé)逐步分層細化到每個人，形成層層分解的責(zé)任傳導(dǎo)機制。同時，對存在問題的部門和人員實行? 一案雙查 ? ，既追究直接責(zé)任人的責(zé)任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，分清集體責(zé)任和個人責(zé)任，分清直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將責(zé)任具體化、對象化。
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