3教育局機關效能年活動方案-資料下載頁
2025-08-17 20:40本頁面
【正文】 行誡勉談話。對個人考核按照《 *縣教育局機關作風建設考評表》（見附件）進行量化評分，并與個人績效考核相結合。對影 響教育局機關作風建設在社會上造成不良影響的人和事，一經舉報核實，其量化評分列倒數(shù)第一，年度考核定為不稱職。對在機關作風建設量化考評中年內考評得分低于 80 分者，應向局作出說明，倒數(shù)第一名者應向局寫出書面檢查，并在機關干部會上作表態(tài)性發(fā)言；列機關和下屬單位倒數(shù)三名者，年度考核定為基本稱職；連續(xù)二年列倒數(shù)第一名的，調離大機關。 要對開展效能年活動情況進行認真總結，進一步鞏固開展機關效能年活動的成果，推動機關效能建設走上經?；⒅贫然鸵?guī)范化的軌道。 三、主要措施 （一）加強領導，協(xié)調 配合。局成立黨委書記、局長任組長的局機關效能年活動領導小組。形成黨委書記親自抓，股室（單位）領導協(xié)助抓，一級抓一級，層層抓落實的領導機制和工作格局。局效能辦要充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，及時通報情況，確?；顒尤〉脤嵭А? （二）強化檢查，注重監(jiān)管。局效能辦要認真履行職責，加大督察力度，及時檢查各股室（單位）效能建設的工作狀況。發(fā) 第 7 頁 共 7 頁 現(xiàn)工作不力的，要立即糾正。各股室（單位）也要采取措施，加強對效能建設工作的日常管理和監(jiān)督，推動機關效能年活動的深入扎實開展。 （三）加大查處，健全制度。建立局機關效能建設 舉報網(wǎng)絡（舉報信箱： jaxjyjb）公布投訴舉報電話（電話： 8442258442895）。強化快速反映的效能監(jiān)察機制，做到有訴必理，有理必查，有查必果。對頂風違紀、影響惡劣的損害教育發(fā)展環(huán)境的案例，將從嚴從重處理，典型案件還要予以曝光。同時要不斷加大力度，創(chuàng)新方法，推動我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
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