3教育局關于維護女職工合法權益和特殊利益的調研報告-資料下載頁
2025-08-17 20:31本頁面
【正文】 庭 ” 活動。全區(qū)女教職工積極響應上級要求，因地制宜的開展活動，注重家庭美德建設，促進了家庭環(huán)境不斷改善和家庭生活質量的不斷提高。各級工會組織積極開展助貧幫困活動，采取多種形式，幫助家庭生活困難的女教職工渡過難關。 二是關心女教職工身心健康。教育系統無強體力勞動、有毒 第 4 頁 共 4 頁 場所、和哺乳期禁忌從事的其他勞動。各單位堅持每年兩次組織婦科查體，發(fā)現問題及時治療。女教職工在經期，單位不安排體力勞動。懷孕七個月以上的女職工不安排從事夜班勞動。產前檢查算作勞動時間。 三是 豐富女職工業(yè)余文化生活。各級教育工會定期舉辦女職工“ 慶三八 ” 拔河比賽、排球比賽、書畫展等文體活動。在活動中，增進了女職工間的相互了解，融洽了干群關系，增強了凝聚力和向心力，提高了女教師身心健康水平。 2024 年度，區(qū)教育局婦工委被區(qū)婦聯授予區(qū)婦女工作先進單位稱號。 二 00 五年一月十五日
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