【正文】 局大力支持。 “ 四大工程 ” 順利推進(jìn)。 2024 年以來，我縣按照國家和 **市統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一部署，全面實(shí)施統(tǒng)計(jì) “ 四大工程 ” 。 “ 四大工程 ” 的核心在于企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，即企業(yè)直接通過互聯(lián)網(wǎng)直接向國家報(bào)送數(shù)據(jù)，杜絕了中間環(huán)節(jié)對(duì)數(shù)據(jù)的干擾，大大提高了統(tǒng)計(jì) 數(shù)據(jù)的真實(shí)性。到目前為止，全縣已有 **戶規(guī)上工業(yè)、**戶限上批零住餐、 **戶建筑、 **戶房地產(chǎn)、 **戶服務(wù)業(yè)企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)，直接向國家報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，有效減輕了企業(yè)統(tǒng)計(jì)負(fù)擔(dān)，提升了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高了統(tǒng)計(jì)調(diào)查效率。 。明確各部門統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)，理順綜合統(tǒng)計(jì)與部門統(tǒng)計(jì)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了與行業(yè)主管部門的互動(dòng)。建立完善了部門聯(lián)席會(huì)議、聯(lián)合調(diào)查、聯(lián)合考核獎(jiǎng)懲、聯(lián)合數(shù)據(jù)評(píng)估等機(jī)制。加強(qiáng)與相關(guān)部門單位的業(yè)務(wù)協(xié)作，聯(lián)合評(píng)審統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，定期交換統(tǒng)計(jì)資料。每月召開一次部門統(tǒng)計(jì)分析調(diào)度會(huì)，由常務(wù)副縣長主 持，縣發(fā)改委、縣經(jīng)信委、縣商務(wù)局、縣城鄉(xiāng)建委、縣統(tǒng)計(jì)局等 28 個(gè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加，通報(bào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，分析存在問題的原因，明確工作措施。 。一是建立和完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量 第 20 頁 共 23 頁 控制和評(píng)估體系。制定了《重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估辦法》和《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查辦法》。二是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。截止 2024 年底，全縣已創(chuàng)建規(guī)范化示范統(tǒng)計(jì)辦公室 25 個(gè)。三是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。 40 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和 4 個(gè)行業(yè)主管部門的統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)已全面開通運(yùn)行。四是強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。定期開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 積極推進(jìn)統(tǒng)計(jì)人員持證上崗工作，提升統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 。我局與調(diào)查隊(duì)緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)職能。一是完成多項(xiàng)監(jiān)測(cè)工作。開展全面建成小康社會(huì)進(jìn)程監(jiān)測(cè)、節(jié)能減排統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)、三峽庫區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展監(jiān)測(cè)和婦兒監(jiān)測(cè)等監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作，為縣委、縣政府決策提供參考依據(jù)。二是豐富統(tǒng)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品。編印了《 *縣統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《 *縣統(tǒng)計(jì)年鑒》、《 *縣領(lǐng)導(dǎo)干部手冊(cè)》、《 *縣 2024 年人口普查資料》、《 *縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)調(diào)查與分析》等資料，滿足社 會(huì)各界統(tǒng)計(jì)信息需求。近幾年， *縣不但在統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品的數(shù)量上有突破，同時(shí)在質(zhì)量上也有提升，統(tǒng)計(jì)信息和分析深受各類媒體的歡迎；在每年 **市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查報(bào)告評(píng)選活動(dòng)中，我縣這兩年均有斬獲，獲得二等獎(jiǎng) 1 篇，三等獎(jiǎng) 2 篇。三是開展社情民意調(diào)查。 2024 年底完成了鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工作滿意度民意調(diào)查、部門班子滿意度調(diào)查、 1— 4 季度鎮(zhèn)鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治滿意度調(diào)查等工作。 第 21 頁 共 23 頁 。我們充分認(rèn)識(shí)到縣級(jí)部門統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍是全縣統(tǒng)計(jì)工作的中堅(jiān)力量，在機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)上絲毫沒有放松。一是注重引進(jìn) “ 新鮮血液 ” ，優(yōu)化干 部隊(duì)伍。自 2024 年以來，我局先后通過從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)、部門遴選、全市公招等途徑，共引進(jìn) 9 名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。二是注重對(duì)干部的培養(yǎng)。重點(diǎn)加大對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度，給 “ 有素質(zhì)、有能力、有闖勁 ”的年輕干部創(chuàng)造平臺(tái)，給他們指路子、壓擔(dān)子、挑梁子，使他們?cè)诠ぷ髦?“ 獨(dú)當(dāng)一面 ” 。 2024 年，我們通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，選拔了 3名優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任機(jī)關(guān)中層干部。同時(shí)，我們也積極鼓勵(lì)干部走上更高的平臺(tái)。近年來，先后從縣統(tǒng)計(jì)局、調(diào)查隊(duì)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和調(diào)往上級(jí)機(jī)關(guān)的干部達(dá) 10 多人，其中區(qū)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 3 名。 圓滿完成。從結(jié)果來看，第三次全國經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)與 2024 年的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)基本吻合，較為準(zhǔn)確地反映了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。 二、統(tǒng)計(jì)工作存在的主要問題 （街道）一級(jí)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作重視不夠。主要表現(xiàn)在。一是沒有認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì) “ 一把手 ” 工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)沒有充分認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的重要性，很少過問、關(guān)心統(tǒng)計(jì)工作；分管領(lǐng)導(dǎo)一般忙于其他事物，沒有將統(tǒng)計(jì)工作抓上手?？梢哉f，有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作知識(shí)統(tǒng)計(jì)工作人員在抓。二是沒有層層對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核把關(guān)，對(duì)保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性認(rèn)識(shí)不足。 第 22 頁 共 23 頁 計(jì)基礎(chǔ)薄弱。主要表現(xiàn)在。一是基層統(tǒng)計(jì)人員變化頻率較高，始終沒有形成較為穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍，同時(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的統(tǒng)計(jì)干部身兼數(shù)職，大多數(shù)還須負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、扶貧、移民等方面的業(yè)務(wù)，專業(yè)不專，乃至疲于應(yīng)付；二是企業(yè)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)不健全，特別是 “ 四下 ” 企業(yè)，多數(shù)沒有成立統(tǒng)計(jì)工作機(jī)構(gòu)，沒有建立責(zé)任體系，一般都是由企業(yè)主隨意指定一名人員擔(dān)任統(tǒng)計(jì)員，流動(dòng)性大；三是統(tǒng)計(jì)規(guī)范化落實(shí)不到位，無論是基層還是企業(yè)，在統(tǒng)計(jì)相關(guān)制度的執(zhí)行上都不同程度地打了折扣，沒有嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)采集制度、數(shù)據(jù)審核制度等規(guī)范化制度，沒有嚴(yán)格按照行業(yè)統(tǒng)計(jì)制度的要求上報(bào) 數(shù)據(jù)。 。我縣沒有專門的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍。雖然設(shè)立了執(zhí)法監(jiān)察科，但實(shí)際上 3 名科室人員承擔(dān)的有建筑業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資、勞動(dòng)工資、 1%人口抽樣等專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。相對(duì)于市局及其他區(qū)縣來說，我們的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力量嚴(yán)重不足、精力分散，沒有常態(tài)化開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作，沒有有效形成《統(tǒng)計(jì)法》的震懾力。 三、幾點(diǎn)建議 針對(duì)以上問題和當(dāng)前面臨的形勢(shì)，我們由以下幾點(diǎn)建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考： ，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度落實(shí)等方面作出規(guī) 定，讓基層統(tǒng)計(jì)工作 第 23 頁 共 23 頁 有章可循、有據(jù)可守，規(guī)范開展統(tǒng)計(jì)工作； ，加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用，促使基層重視統(tǒng)計(jì)工作，重視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； ，重視對(duì)業(yè)務(wù)精、表現(xiàn)好的統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的提拔任用，拓寬統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的晉升通道； *縣統(tǒng)計(jì)專職執(zhí)法隊(duì)，實(shí)施依法統(tǒng)計(jì)、依法管理、依法監(jiān)督，更加有力的保障數(shù)據(jù)質(zhì)量；全面實(shí)施 “ 依法統(tǒng)計(jì) ” ，也將是未來統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)主要方向； 四、下一步的重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)工作 業(yè)普查準(zhǔn)備工作。在今年切實(shí)做好普查機(jī)構(gòu)組建、實(shí)施方案制定、經(jīng)費(fèi)落實(shí)和物資需求等前期準(zhǔn)備工作。 1%人口抽樣調(diào)查。運(yùn)用 pda 和互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)手段，高質(zhì)量完成人口調(diào)查數(shù)據(jù)采集、事后質(zhì)量抽查等工作。 。加快推進(jìn)重點(diǎn)鎮(zhèn)街基礎(chǔ)建設(shè)。完成五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。