3換屆工作經(jīng)驗工作交流-資料下載頁
2025-08-17 20:25本頁面
【正文】 集中談心談話并簽訂嚴肅換屆紀律承諾書，黨委書記與班子成員進行談心談話，班子成員與分管部門負責人和機關干部進行談心談話，特別是對擬提拔對象和崗位可能變動的干部進行逐一談話，打好 “ 預防針 ” 、繃緊 “ 紀律弦 ” 。實行雙向約談。干部思想出現(xiàn)波動的，黨委書記或分管領導第一時間主動約談；干部個人有需要的，可以約談黨委書記和分管領導，及時匯報工作和思想狀況，理順思想情緒。加 大調(diào)研力度。 7 月份，市委領導班子調(diào)整后，市委主要領導主動擔責，加緊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研和談心談話活動。同時，市委組織部成立 4 個專班，深入各地各單位調(diào)研，與各地各單位領導班子成員普遍談心談話，引導黨員干部正確對待進退留轉(zhuǎn)，把心思和精力聚焦到干事創(chuàng)業(yè)上，做到 “ 進不驕傲、退不示弱、留不松勁、轉(zhuǎn)不懈怠 ” 。
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