3換屆工作經(jīng)驗(yàn)工作交流-資料下載頁
2025-08-17 20:25本頁面
【正文】 集中談心談話并簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書，黨委書記與班子成員進(jìn)行談心談話，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行談心談話，特別是對擬提拔對象和崗位可能變動(dòng)的干部進(jìn)行逐一談話，打好 “ 預(yù)防針 ” 、繃緊 “ 紀(jì)律弦 ” 。實(shí)行雙向約談。干部思想出現(xiàn)波動(dòng)的，黨委書記或分管領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間主動(dòng)約談；干部個(gè)人有需要的，可以約談黨委書記和分管領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)匯報(bào)工作和思想狀況，理順?biāo)枷肭榫w。加 大調(diào)研力度。 7 月份，市委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，市委主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)擔(dān)責(zé)，加緊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研和談心談話活動(dòng)。同時(shí)，市委組織部成立 4 個(gè)專班，深入各地各單位調(diào)研，與各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍談心談話，引導(dǎo)黨員干部正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，把心思和精力聚焦到干事創(chuàng)業(yè)上，做到 “ 進(jìn)不驕傲、退不示弱、留不松勁、轉(zhuǎn)不懈怠 ” 。
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