3換屆工作經(jīng)驗(yàn)工作交流(完整版)
【正文】 屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，調(diào)查核實(shí)違反換屆紀(jì)律的問題線索。 7 月份，市委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，市委主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)擔(dān)責(zé)，加緊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研和談心談話活動(dòng)。開展集中談心談話并簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書，黨委書記與班子成員進(jìn)行談心談話，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)干部進(jìn)行談心談話，特別是對擬提拔對象和崗位可能變動(dòng)的干部進(jìn)行逐一談話，打好 “ 預(yù)防針 ” 、繃緊 “ 紀(jì)律弦 ” 。強(qiáng)化自己擺正 。充分運(yùn)用履職盡責(zé)考核成果，以鮮明態(tài)度進(jìn)一步強(qiáng)化用人導(dǎo)向，對 36 名履職盡責(zé)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰激勵(lì)，對 29 名履職能 力、精神狀態(tài)或擔(dān)當(dāng)作為方面存在明顯問題的干部予以組織調(diào)整，對25 名存在苗頭性、傾向性問題的干部，分別予以批評教育、談話提醒。通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，全力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。結(jié)合 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)
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