3建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制工作實施方案-資料下載頁
2024-08-26 19:28本頁面
【正文】 （ 5 月）。在前期工作的基礎(chǔ)上，對單位的主要職能、查找的廉政風(fēng)險點(diǎn)、及其制定的防范措施，以文字形式、并利用一定載體進(jìn)行公開公示；崗位個人以《崗位廉政風(fēng)險 第 6 頁 共 7 頁 防范管理公示書》形式進(jìn)行公示，接受組織和群眾監(jiān)督。 逐級廉政談話（ 6 月）。在完善上述工作后，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)和高風(fēng)險崗位人員進(jìn)行廉政談話；分管領(lǐng)導(dǎo)與主要負(fù)責(zé)人和一般風(fēng)險崗位人員進(jìn)行廉政談話。針對談話對象職責(zé)和崗位風(fēng)險提出明確要求，并做好談話記錄。 自查考核修正（ 7— 12 月）。各單位對開展廉政風(fēng)險防范管理工作 進(jìn)行自查，并圍繞風(fēng)險查找、風(fēng)險等級評定、預(yù)防措施執(zhí)行臺帳等內(nèi)容形成自查報告。廉政風(fēng)險防范領(lǐng)導(dǎo)小組將通過定期抽查、平時檢查和全面評估的方式進(jìn)行考核。根據(jù)自查和考核情況，對存在的問題和考核評價意見，各單位要對廉政風(fēng)險防范管理工作的各項內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)、更新和完善，并在此基礎(chǔ)上制定下一年度的工作計劃。 七、保障措施 各班級各處室高度重視建立廉政風(fēng)險防控工作，抓好工作部署，實施有效領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，在人財物等方面給予保障；建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)情況交流，協(xié)調(diào)解決問題，增強(qiáng)工作合力。建立工作督查機(jī)制，細(xì)化督 查內(nèi)容，嚴(yán)格督查標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范督查程序，確保督查效果。建立考核評價機(jī)制，把建立廉政風(fēng)險防控工作納入落實行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐倡廉建設(shè)考核體系，進(jìn)行嚴(yán)格考核。建立責(zé)任追究機(jī)制，對工作不落實、措施不得力，追究有 第 7 頁 共 7 頁 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任
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