3基層干部培訓總結(jié)上的致辭材料-資料下載頁
2025-08-17 19:19本頁面
【正文】 、人生觀、價值觀，自覺把好權(quán)利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)，提高了政治素質(zhì)。 七是發(fā)展理念得到更新。通過對 xx 市發(fā)展改革委主任、黨組書記 xx 關(guān)于《貫徹五大發(fā)展理念，描繪 xxxxx 農(nóng)村美好藍圖》專題的學習，對全市 xxx 的發(fā)展目標、主要任務(wù)有了基本了解，并就如何貫徹五大發(fā)展理念，促進三農(nóng)工作健康發(fā)展有了全新的認識。大家一致認為，思路決定出路，創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展。決心進一步解放思想，更新觀念，理清思路 ，以五大發(fā)展理念，促進本村本單位各項工作。 三、正視不足、排找差距、結(jié)合實際、創(chuàng)新形式，切實搞好今后的培訓工作。 這次培訓班雖然取得了較好成效，同時也還存在一些不足，主要表現(xiàn)： 一是重視程度不夠。少數(shù)村和單位負責人錯誤的認為，培訓班年年搞，還是老一套，學與不學一個樣、無所謂，有消極應(yīng)付 第 6 頁 共 6 頁 的思想。 二是創(chuàng)新意識不夠強。對照規(guī)定動作不個不少，自選動作謀求特色的要求，還做得不到位。少數(shù)村和單位在培訓期間，滿足于完成上級指定的學習內(nèi)容，未能結(jié)合本村本單位的工作實際，創(chuàng)新方法，謀 求特色，打造亮點。 三是遵守紀律不嚴。少數(shù)同志在培訓期間，只帶耳朵不帶筆，沒有能夠很好的記學習筆記，有的同時做與培訓無關(guān)的事務(wù)，少數(shù)同志有遲到早退現(xiàn)象，個別同志甚至不參加培訓學習。 總之，這次基層干部培訓班的舉辦，只是我鎮(zhèn)干部培訓工作的一部
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