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3基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子中開展創(chuàng)建“五好班子”的活動方案-資料下載頁

2025-08-17 19:14本頁面
  

【正文】 教育管理人才、教育專業(yè)技術(shù)人才三支隊伍的建設(shè),與人事等部門融通對優(yōu)秀人才群體的管理,做到統(tǒng)一管理對象,統(tǒng)一管理辦法,統(tǒng)一管理活動。建立拔尖人才年度績效考核及貢獻(xiàn)申報制度,以此決定評審獎勵等級和取消稱號的依據(jù),試行硚口區(qū)教育局專業(yè)技術(shù)人才推薦、選拔管理辦法,精心選拔人才,認(rèn)真培養(yǎng)人才,積極輸送人才,著手建立省、市、區(qū)、局、校五級優(yōu)秀人才庫,以培養(yǎng)和造就高層次人 才帶動人才隊伍建設(shè)。努力做到用事業(yè)造就人才,用環(huán)境凝聚人才,用機制激勵人才,切實落實政策待遇,充分發(fā)揮人才的作用。組建優(yōu)秀人才聯(lián)誼會,做好區(qū)第二屆名校長(書記)推薦、評選工作,加大人才整體開發(fā)力度。 第 8 頁 共 9 頁 五、切實加強離退休及退二線校級干部管理,積極開創(chuàng)老齡工作的新局面 注重研究新時期老干部工作的新情況、新特點,不斷創(chuàng)新老干工作的新思路,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。注重全面關(guān)心退二線校級干部,按照黨委要求,落實好相關(guān)待遇,主動聽取他們對單位發(fā)展的意見與建議。注重從政治上和生活上關(guān)心離退休校級干 部,落實組織生活制度,確保黨內(nèi)學(xué)習(xí)資料到位,每年春節(jié)、教師節(jié)有計劃地組織他們回單位參加活動。注重發(fā)揮關(guān)工委的作用,有計劃地開展政治教育、文化娛樂、專題調(diào)研活動,讓離退休老干部老有所學(xué)、老有所養(yǎng),老有所樂,老有所為。 六、切實加強組織部門自身建設(shè),不斷規(guī)范組織工作行為 積極參與 ? 樹組工干部形象 ? 的活動。組工干部要按照中央、省、市、區(qū) ? 四個必須、兩個滿意 ? 的要求,積極參與全區(qū)開展 ? 樹組工(人事)干部形象 ? 的教育活動,努力樹立 ? 立黨為公、執(zhí)政為民、求真務(wù)實、清正廉潔、公道正派 ? 的良好形象。 進(jìn)一步規(guī)范組織工作行為。今年要重點做好干部人事檔案管理達(dá)省一級目標(biāo)的驗收工作,同時要進(jìn)一步健全和落實組織工作制度,完善干部人事建庫工作,搞好組工專題調(diào)研,不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。 切實做好服務(wù)基層、服務(wù)黨員干部的工作。堅持服務(wù)宗 第 9 頁 共 9 頁 旨,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入實際,深入了解掌握黨員干部的思想、工作、生活情況,主動關(guān)心黨員干部,盡力做好排憂解難的工作,努力把組織部門建設(shè)成為 ? 黨員之家 ? 、 ? 干部之家 ? 。
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