【正文】 時又理論學習不夠，對基層黨建工作業(yè)務不熟，在工作中的創(chuàng)新意識不強，這就導致了工作開展緩慢，執(zhí)行力度不夠等新問題。這也造成了我們很多工作 第 19 頁 共 23 頁 開展的不好，急需改善。 三、下一步工作思路和主要措施 在今后的工作中，我將按照鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的部署，認真落實完成黨建及其它各項工作，持之以恒，把壯大集體經(jīng)濟，農(nóng)民增收落到實處，給村一個安定和諧的環(huán)境。 強化村級領導班子團結(jié)，加強黨員干部教育管理，嚴格要求，對違法違紀的村兩委干部，黨員處理絕不手軟，發(fā)揮好無職黨員作用，著力提升兩委班子服務群眾的能力意識，不斷提高為民服務質(zhì)量。 積極向上級組織部門申請，擴建村級活動場所，促進黨員活動正常開展的需要，使各種上墻宣傳資料有序排放。 嚴格把好黨員入口關，堅持履行黨員發(fā)展程序，嚴格考察，實行責任追究，高標準的完成鎮(zhèn)黨委分配黨員發(fā)展指標，控制不符合條件的同志入黨，給黨組織輸入正能量。 加快集體經(jīng)濟的發(fā)展，充分利用集體土地承包及村莊復墾區(qū)的土地流轉(zhuǎn)機會，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，力爭全年完成 5 萬元集體經(jīng)濟收入。 各位領導，以上匯報的我村黨建開展情況，請大家評議。 第八篇 現(xiàn)將 2024 年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。 第 20 頁 共 23 頁 一、履職工作特色和亮點 一是切實履行黨建工 作職責。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。按照年初村黨總支與鎮(zhèn)黨委簽訂了黨建工作責任書要求，理清思路，明確了村黨建工作目標和任務，解決突出問題。 2024年度共召開支委會 16 次，上黨課 5 次，黨員議事會 5 次，村民代表會 6 次。 二是加強黨員干部隊伍建設。集中精力推行 “ 四議兩公開 ” ，黨務、村務、財務公開制度，認真開展民主評議黨員工作，加強后備干部隊伍培養(yǎng)、建設，圓滿完成村 “ 兩委 ” 換屆工作。 2024年度，水利、道路維修等涉及群眾切身利益的工程均按照 “ 四議兩公開 ” 工作進行，全年定期公開黨務、村務、財務 4 次，不定期公開民政救助、低保、五保、換屆選舉等相關事項 9 次；經(jīng)民主評議確定優(yōu)秀黨員 3 人，合格黨員 35 人，無不合格黨員；選舉新一屆村黨總成員 4 人、村委會 4 人，其中 1 名副主任大學生村官。 三是加強服務型黨組織建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強教育，認真查找自身問題和不足，共查擺整改了 11 個問題，已經(jīng)整改 11 個。全面推行 “125” 工作法，代理群眾服務事項 182 件。堅持程序，嚴格標準，確保黨員發(fā)展質(zhì)量的基礎上發(fā)展預備黨員 3 名，黨員能夠按時足額繳納黨費，全年收繳黨費 419 元。 第 21 頁 共 23 頁 四是加強村黨組 織帶動引領作用。以村黨總支為依托，采取公司加農(nóng)戶的形式，我?guī)ь^成立了農(nóng)機合作社，在我的帶動下，全村共有 5 家專業(yè)合作社，為本村和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)農(nóng)民提供服務。充分發(fā)揮本村外出創(chuàng)業(yè)大戶能人效應，依靠企業(yè)帶動，典型引路的方式，為本村能人蔣敬榮流轉(zhuǎn)土地 1468 畝，僅此一項為農(nóng)民帶來經(jīng)濟收入 1321200 元。 二、存在的主要問題及原因 一是憑經(jīng)驗辦事。不愿在抓黨建工作上摳腦筋，認為自己當村書記十來年了，黨建工作不是什么新鮮事，對黨建工作的要求只停留在一般水平上，存在著重經(jīng)濟發(fā)展輕黨建的思想，黨建工作 沒有提上應有的位置，缺乏抓黨建工作激情，扎實程度不夠。 二是精力投入不足。我對村黨建重視不夠，研究不多，精力投入不足，強調(diào)客觀因素多，破解難題辦法少。流動黨員服務管理不到位，黨組織活動缺乏針對性、缺少凝聚力，從而造成組織的戰(zhàn)斗力不強。 三是黨建工作保障不力。村級黨建工作保障落實不到位，造成基層黨組織學習教育難，開展活動難，推進工作難。活動經(jīng)費難以保障，困難黨員救助不到位。 四是個人履行職責的能力有待提高。我個人還存在政策理論水平不高，創(chuàng)新意識不強，抓落實缺乏釘釘子精神。 產(chǎn)生以上問題是多方面的，但我個人也有一定的責任。產(chǎn)生 第 22 頁 共 23 頁 問題的原因，一是政績觀有偏差，認為抓工作來得快看得見，抓黨建工作是 “ 務虛 ” 的，沒有擺正 “ 顯績 ” 和 “ 潛績 ” 的關系，沒有正確認識到 “ 第一責任人 ” 的責任。二是工作方式方法欠缺，沒有把基層黨建工作與中心工作兼顧好，沒能認清圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的道理，三是沒有花充足的時間學習研究黨建業(yè)務知識，對基層組織建設存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，關注不多。 三、下一步工作思路和主要措施 在今后的工作中，我一定履行好 “ 第一責任人 ” 的職責， 與村兩委班子成員一道，扎實抓好村黨建工作。 一是在加強領導上下功夫。進一步強化責任意識，樹立 “ 抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職 ” 的觀念，努力形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。 二是在建設服務型村黨員干部隊伍上下功夫。落實村 “ 兩委 ”干部年度工作承諾的踐諾，全面推行 “125” 工作法，不斷提高為民服務質(zhì)量，增強黨組織的服務動力。健全黨員干部聯(lián)系戶機制，實現(xiàn)黨員干部服務群眾常態(tài)化。加強黨員干部教育管理，堅決查處違規(guī)違紀黨員干部。注重發(fā)揮好無職黨員的作 用，著力提升黨員干部服務群眾的能力。強化流動黨員服務管理，加大對困難黨員的救助幫扶。嚴格把好黨員入口關，不斷輸送正能量。 第 23 頁 共 23 頁 三是在經(jīng)費保障和制度保障上下功夫。保證村級基層黨組織工作經(jīng)費不挪用，想方設法搞活集體經(jīng)濟補充村級黨組織活動經(jīng)費的短板。 四是在發(fā)展村級集體經(jīng)濟上下功夫。充分利用土地確權(quán)之機，挖掘村集體經(jīng)濟潛力。在積極穩(wěn)妥推動土地流轉(zhuǎn)的同時，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，在優(yōu)化利用中發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。