3基層組織建設(shè)調(diào)查思考-資料下載頁(yè)
2025-08-17 19:01本頁(yè)面
【正文】 的原則，認(rèn)真落實(shí)中央四個(gè)文件精神，建立健全關(guān)愛(ài)基金、流動(dòng)黨員教育管理、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、黨內(nèi)民主參與、為民服務(wù)等方面的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，不斷鞏固深化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。二是要提高基層黨建工作水平。采取 “ 抓兩頭、帶中間 ” 的總體思路，切實(shí)提高基層黨建工作 水平。采取 “ 縣機(jī)關(guān)部門掛鉤聯(lián)建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤帶建、先進(jìn)支部掛鉤幫建 ” 的 “ 三建 ” 辦法，切實(shí)抓好 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作。三是要進(jìn)一步抓好黨員發(fā)展教育管理工作。要總結(jié)黨員發(fā)展工作好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立和完善黨員發(fā)展通報(bào)、黨員發(fā)展 “ 兩評(píng)一議 ” 、跟蹤培養(yǎng)、公示、預(yù)審、過(guò)失責(zé)任追究、黃紅牌預(yù)警等制度，加大黨員發(fā)展力度和督查力度，規(guī)范黨員發(fā)展程序，改善黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)，并注重在生產(chǎn)、工作一線和青年、婦女、高知識(shí)群體中發(fā)展黨員，切實(shí)提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。要建立農(nóng)村黨員服務(wù)中心，對(duì)黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，使每位黨員都找到了發(fā)揮才干、盡職盡責(zé)的途 徑。要嚴(yán)格實(shí)行民主評(píng)議黨員制度，堅(jiān)決處置一批紀(jì)律渙散、思想消極的不合格黨員，純潔黨的隊(duì)伍。要健全完善 “ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)黨員服務(wù)中心 ” 、流動(dòng)黨員支部（黨小組）等辦法，完善外出黨員聯(lián)系日、流動(dòng)黨員聯(lián)系卡等措施，加強(qiáng)對(duì)外出黨員教育和管理，并積極培養(yǎng)和吸收務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀青年入黨，為基層黨組織注入新鮮血液。 切實(shí)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，努力夯實(shí)村級(jí)基層組織建設(shè)的執(zhí)政基礎(chǔ)。一要集中精力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。積極總結(jié)推廣我縣龍川鄉(xiāng)、金爐鄉(xiāng)兩個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)大黨內(nèi)選舉民主，按照省市委統(tǒng)一部署，采取 “ 兩票制 ” 、“ 黨委委員公推 ” 等方式，選好配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。要積極探索推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)閉幕期間發(fā)揮黨代表作用的途徑和形式，總結(jié)推廣民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的成功經(jīng)驗(yàn)。二要開(kāi)展村級(jí)組織換屆 “ 回頭看 ” 活動(dòng)。要對(duì)去年村級(jí)組織換屆工作開(kāi)展一次 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) “ 回頭看 ” 活動(dòng)，對(duì)村兩委關(guān)系不順、班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、問(wèn)題情況復(fù)雜的村，要采取下派干部、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、調(diào)整班子等措施進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。要大膽提拔重用有思想、敢于創(chuàng)新、責(zé)任心強(qiáng)、具有能夠帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)的同志，配齊配強(qiáng)村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，及時(shí)健全村經(jīng)濟(jì)合作社、調(diào)解、治保、婦聯(lián)、團(tuán)支部等配套組織。三要提高農(nóng)村干部和黨員的整體素質(zhì)。要實(shí)施“ 農(nóng)村干部和黨員人才計(jì)劃 ” ，制訂《 **－ 2024 年 **縣農(nóng)村干部和黨員人才計(jì)劃》，提出農(nóng)村干部和黨員人才培養(yǎng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和主要措施。針對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)頻繁、干部隊(duì)伍不穩(wěn)定和后繼乏人的問(wèn)題，實(shí)施 “ 有組織送出去，有計(jì)劃請(qǐng)回來(lái)，有措施留得住 ” 的 “ 農(nóng)村干部和黨員人才培養(yǎng)計(jì)劃 ” ，把一大批農(nóng)村優(yōu)秀人才推向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的前沿接受鍛煉，吸引一大批懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的人才回鄉(xiāng)擔(dān)任村干部，激勵(lì)一大批能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的干部安心農(nóng)村工作。按照 “ 大規(guī)模培訓(xùn)干部 ” 的要求，繼續(xù) 實(shí)施好 “ 基層干部素質(zhì)提升計(jì)劃 ” ，加大換屆后村兩委干部培訓(xùn)力度，增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力、處理實(shí)際問(wèn)題能力和依法辦事能力等，提高執(zhí)政為民的本領(lǐng)。四要不斷健全完善村級(jí)組織運(yùn)行制度。要認(rèn)真抓好《關(guān)于進(jìn)一步健全和完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理的意見(jiàn)》、《 XX 省村級(jí)組織工作規(guī)則》和《 **縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》等三個(gè)文件的落實(shí)，完善《 **縣村干部管理辦法》和《 **縣村兩委工作規(guī)則》，健全村級(jí)民主聽(tīng)證會(huì)制、村級(jí)重大事項(xiàng)村 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 民公決制、村干部創(chuàng)業(yè)承諾制等制度，進(jìn)一步理順村兩委關(guān)系，提高村級(jí)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，抓好村干部的管理、考 核和監(jiān)督。
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