3基層班子和科級干部廉潔自律承諾制度-資料下載頁
2025-08-17 18:53本頁面
【正文】 式進(jìn)行考核，分為好、一般、較差、差四個(gè)檔次。廉潔自律承諾的考核結(jié)果，向上一級黨組織報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)公開。對自覺履行廉政承諾，有諾必踐、廉潔自律的，進(jìn)行表彰；對違反承諾的，批評教育，限期糾正，對屢糾屢犯者，視情節(jié)進(jìn)行通報(bào)批評、組織處理，直至追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 按照 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與 ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，堅(jiān)持一級抓一級。實(shí)體管理部紀(jì)委和黨委組織科，負(fù)責(zé)廉潔自 律承諾內(nèi)容的審核、組織承諾書的簽訂與考核，采取平時(shí)檢查與年度考核相結(jié)合的方法，對實(shí)體基層班子和科級干部履諾情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。各實(shí)體單位要高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。
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