村干部廉潔自律制度-資料下載頁
2025-04-02 04:18本頁面
【正文】 訓(xùn)管理上，突出抓好制度建設(shè)，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)的村干部教育培訓(xùn)制度，注重提高培訓(xùn)的效果；二是要堅(jiān)持嚴(yán)格管理，切實(shí)規(guī)范村干部行為。要把村干部廉潔自律情況，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)和村干部年度責(zé)任目標(biāo)考核，采取定期全面檢查和不定期重點(diǎn)抽查等形式，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)?？h里制訂出臺(tái)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》，對(duì)村干部工資、補(bǔ)貼、公務(wù)開支、村級(jí)招待費(fèi)、報(bào)刊費(fèi)等做出了明確規(guī)定。同時(shí)，堅(jiān)持預(yù)防與懲治相結(jié)合，對(duì)村級(jí)干部違紀(jì)違規(guī)行為，做到有訪必接，成案必查，違紀(jì)必糾，以從嚴(yán)治腐的決心推動(dòng)村干部廉潔自律建設(shè)；三是要注重關(guān)心愛護(hù)，充分激發(fā)村干部活力。關(guān)心愛護(hù)村干部應(yīng)從三個(gè)方面著力。首先是著力提高待遇。政治上堅(jiān)持評(píng)優(yōu)評(píng)先向村干部傾斜，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感，堅(jiān)持推行在優(yōu)秀村干部中考錄公務(wù)員制度，充分調(diào)動(dòng)村干部的積極性。經(jīng)濟(jì)上探索出臺(tái)了對(duì)村干部逐步實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療優(yōu)惠等政策，對(duì)村干部工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)及渠道出臺(tái)明文規(guī)定，切實(shí)保障保證村干部的經(jīng)濟(jì)待遇；其次是著力排憂解難。及時(shí)了解村干部的思想、工作、生活狀況，幫助他們解決一些生活、生產(chǎn)中的實(shí)際困難；再次是著力優(yōu)化環(huán)境。堅(jiān)持以正面宣傳、正確引導(dǎo)為主，樹立村干部的良好形象，讓他們理直氣壯地開展工作。同時(shí)，對(duì)阻礙村干部正常開展工作的農(nóng)村黑惡勢(shì)力、宗族勢(shì)力和報(bào)復(fù)村干部的行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，支持村干部大膽工作。 6 / 6
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