【正文】 和公司綜合培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，以各級(jí)工程技術(shù)人員為主要師資力量，同時(shí)采取 ? 走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái) ? 的方式，使理論和實(shí)踐充分結(jié)合起來(lái)，極大地提高了培訓(xùn)的質(zhì)量和效果；在新工人的管理上，制定和出臺(tái)了《新工人管理辦法》，簽訂了《師徒合同書》，做到了 ? 培訓(xùn)不合 格不得上崗，安保措施不到位不得上崗，師徒關(guān) 14 系不明確不得上崗 ? ，從而從源頭上增強(qiáng)了新工人管理力度。同時(shí)，開(kāi)辦 ? 三違 ? 強(qiáng)訓(xùn)班，對(duì)查出的 ? 三違 ? 人員，按規(guī)定進(jìn)行處罰。 （十）公司 況 公司委托太原設(shè)計(jì)院編制《山西潞安集團(tuán)司馬煤業(yè)有限公司》、《山西潞安集團(tuán)司馬煤業(yè)有限公司 第 20 頁(yè) 共 24 頁(yè) 立項(xiàng)申請(qǐng)書》、《山西潞安集團(tuán)司馬煤業(yè)有限公司 選煤廠產(chǎn)能釋 放項(xiàng)目環(huán)境評(píng)價(jià)報(bào)告書》、《山西潞安集團(tuán)司馬煤業(yè)有限公司 》和《山西潞安集團(tuán)司馬煤業(yè)有限公司 專篇》，目前，國(guó)家環(huán)保部已組織專家對(duì)我公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)論證，近期可通過(guò)評(píng)審， 12 月份項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)可得到批復(fù)，初步設(shè)計(jì)已編制完成，正在向 XX 省煤炭工業(yè)廳上報(bào)；安全專篇已編制完成，公司已組織評(píng)審，待項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)和初步設(shè)計(jì)批復(fù)后，立即向省局上報(bào)審查。 安全文化建設(shè)情況 6 月份公司開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，安監(jiān)處到隊(duì)組進(jìn)行安全知識(shí)問(wèn)答活 動(dòng)，各生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室技術(shù)骨干在辦公樓前進(jìn)行專業(yè)知識(shí)咨詢；在公開(kāi)場(chǎng)所開(kāi)展安全漫畫及事故案例展示，工會(huì)、女工部赴基層開(kāi)展各種安全知識(shí)及案例的演講。通過(guò)廣播電視宣傳安全先進(jìn)人物，曝光不規(guī)范行為、 ? 三違 ? 行為。公司各部門在每周至少召開(kāi)一次安全教育會(huì)議，對(duì)員工進(jìn)行安全教育，并要求做好筆記。為建立安全舒適的社區(qū)環(huán)境，公司在生活小區(qū)大門設(shè)立門崗，嚴(yán)格控制陌生人、外來(lái)人的出入，有效的保證了社區(qū)的安全。公司員工對(duì)在司馬工作感到有了安全感。 15為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，公司黨政堅(jiān)持 ? 以人為本 ?的核心管理理念，以 ? 關(guān)心 職工、愛(ài)護(hù)職工 ? 為落腳點(diǎn)，開(kāi)展由 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 公司總經(jīng)理、黨委書記為井下職工慶祝生日活動(dòng)。安全信息中心在下井員工生日的當(dāng)天為其送去節(jié)日的祝福，井口大屏幕上有公司領(lǐng)導(dǎo)送去的生日祝福話語(yǔ)，信息中心領(lǐng)取精美的生日蛋糕賀卡和紀(jì)念品一份。該活動(dòng)切切實(shí)實(shí)為井下員工帶來(lái)了企業(yè)的溫馨，激發(fā)了廣大員工的熱情和干勁兒，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的和諧。 公司在生產(chǎn)一線隊(duì)組中開(kāi)展了 ? 安全親情欄 ? 溫馨展板活動(dòng)。各隊(duì)組選送安全生產(chǎn)模范先進(jìn)人物到安監(jiān)處，審核通過(guò)后女工部負(fù)責(zé)進(jìn)行 ? 全家福 ? 照片拍攝，并加上一句妻子或孩子對(duì)爸爸的安全 寄語(yǔ)，最后制作出 ? 安全親情欄 ? 掛于各隊(duì)組。此活動(dòng)再次鞏固了廣大職工的安全意識(shí)，用妻子和孩子真摯的話語(yǔ)、親人的關(guān)愛(ài)，促使廣大員工自覺(jué)營(yíng)造 ? 關(guān)注安全，平安是福 ? 的良好安全氛圍，有效推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)的和諧發(fā)展。 強(qiáng)化業(yè)務(wù)保安、群防群治工作情況 公司在強(qiáng)化業(yè)務(wù)保安、群防群治方面，堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管，充分利用群眾的監(jiān)督作用，做到有章可依、違章必究，狠反? 三違 ? 。具體做法是：在安全獎(jiǎng)懲條例中制定了群眾監(jiān)督的舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)舉報(bào)現(xiàn)象一經(jīng)落實(shí)情況屬實(shí)，將對(duì)監(jiān)督舉報(bào) ? 三違 ? 現(xiàn)象的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。工會(huì)群 監(jiān)機(jī)構(gòu)組織群監(jiān)員進(jìn)行日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。通過(guò)完善制度、日常管理監(jiān)督、獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)等工作的開(kāi)展，黨政工團(tuán)齊抓共 第 22 頁(yè) 共 24 頁(yè) 管在業(yè)務(wù)保安方面起到了一定的作用。為公司安全生產(chǎn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 今年工作不足之處 在制度建設(shè)上，還有待完善，應(yīng)逐漸形成完整的安全管理體系；現(xiàn)場(chǎng)管理 16上還存在隱患死角，不能有效的做到井下場(chǎng)所全面控制；員工中還存在不規(guī)范行為，特別是有些員工對(duì)安全管理人員有抵觸情緒；安全理念還未深入人心等等。 二、 2024 年安全工作計(jì)劃 2024 年公司將繼續(xù)堅(jiān)持 ? 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ? 的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞公司十二五規(guī)劃，力爭(zhēng)開(kāi)好頭，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任制度，把各項(xiàng)安全工作做到實(shí)處，以人為本，大張旗鼓抓安全；與時(shí)俱進(jìn)，建設(shè) ? 五型 ? 企業(yè)，確保2024 年安全效益雙豐收。具體工作如下： 以建設(shè)五型企業(yè)為目標(biāo)，從業(yè)務(wù)保安上，超前創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件和環(huán)境，深化本安型礦井建設(shè)，持續(xù)打造精品標(biāo)準(zhǔn)化礦井。 完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，從安全管理上，細(xì)化隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)級(jí)、 班組、業(yè)務(wù)部室及管理人員責(zé)任落實(shí)。 加大安全裝備投入，堅(jiān)持小改小革，上一流裝備，完善 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 九大系統(tǒng)可靠性，實(shí)現(xiàn)礦井?dāng)?shù)字化、自動(dòng)化和智能化。 走出教室采取各種形式加強(qiáng)培訓(xùn)，力爭(zhēng)提高員工安全意識(shí)、崗位技能、自覺(jué)遵守安全規(guī)范等綜合素質(zhì)。 深化重大危險(xiǎn)源辨識(shí)工作，并做好嚴(yán)格控制。 繼續(xù)深化 ? 以礦管礦以隊(duì)帶隊(duì) ? 工作，把好的經(jīng)驗(yàn)傳承下去。 從嚴(yán)現(xiàn)場(chǎng)管理，尤其加強(qiáng)礦井 ? 一通三防 ? 、防治水、采掘工作面頂板管理，嚴(yán)格控制 ? 掘探一體化 ? 安全距離。加大安全檢查力度， 繼續(xù)完善每旬安全驗(yàn)收制度及動(dòng)態(tài)和靜態(tài)結(jié)合的現(xiàn)場(chǎng)巡查制度。 繼續(xù)加強(qiáng)全員安全意識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，繼續(xù)鞏固對(duì)非常規(guī)作業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，尤其控制好工作面回撤安裝期間安全，加強(qiáng)斜巷運(yùn)輸隱患排查力度。 加大隱患排查力度，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患繼續(xù)實(shí)行閉環(huán)管理；堅(jiān)持隱患排查持續(xù)化、制度化、實(shí)效化，深化 ? 三查五定一評(píng)價(jià) ? 制度。 全年確保杜絕重傷以上事故，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)精品一級(jí)，地面生產(chǎn)單位杜絕輕傷以上人員傷亡事故的發(fā)生。 1堅(jiān)持 ? 以人為本本質(zhì)安全 ? ，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)上的安全 、裝備設(shè)備上的安全、工器具使用上的安全、現(xiàn)場(chǎng)安全措施落實(shí)上的安全、員工綜合素質(zhì)提升上的安全、安全制度執(zhí)行上的安全。 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) 1做好安全理念的灌輸滲透工作，做好員工行為規(guī)范工作。 1繼續(xù)推進(jìn)礦井本質(zhì)安全型建設(shè)工作，確保集團(tuán)公司季度安全檢查達(dá)到本安型一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 1加強(qiáng)整合礦井的重大事故預(yù)防，尤其是瓦斯煤塵事故及煤與瓦斯突出事故。