3堅持事業(yè)為上配強班子建好隊伍工作綜述-資料下載頁
2025-08-17 18:50本頁面
【正文】 人進行反饋，從根本上解決了過去考好考差一個樣一考了之的問題。 干部需要嚴(yán)管，也需要關(guān)愛激勵。在多次深入基層廣泛開展調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極回應(yīng)干部的所思所盼，制定出臺一系列激勵 第 4 頁 共 4 頁 干部、關(guān)愛干部的制度措施，先后從優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員 172 人，縣以下機關(guān)全面落實職務(wù)與職級并行制 度。特別是貫徹中央和省委有關(guān)精神，出臺《定西市關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的若干措施》，提出了 30 條接地氣、可操作、含金量高的正向激勵措施，為激勵干部擔(dān)當(dāng)作為立起了制度保障。 進入新時代、干部工作要有新作為。全國組織工作會議上習(xí)近平總書記提出干部工作要健全五大體系，這是今后干部工作的總目標(biāo)和總要求。我們要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，通過五大體系建設(shè)，切實把各級領(lǐng)導(dǎo)班子打造成堪當(dāng)全市改革發(fā)展穩(wěn)定重任的堅強集體，把干部隊伍培養(yǎng)成忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
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