3基層思想政治工作應(yīng)關(guān)注稅務(wù)干部的十個(gè)方面-資料下載頁
2025-08-17 18:45本頁面
【正文】 科學(xué)的行為背離了人文主義的情況普遍存在。基層稅務(wù)部門應(yīng)該建立科學(xué)合理的量化考核辦法，盡可能排除人為因素，做到客觀、公正評(píng)價(jià)每一位稅務(wù)干部的工作實(shí)績，并給予充分的肯定，這樣一來將有利于工作的推進(jìn)。 （九）關(guān)注弱點(diǎn)?；鶎铀枷胝喂ぷ鲗?duì)稅務(wù)人員要關(guān)注弱點(diǎn)，以便更好地幫助他們認(rèn)識(shí)自己，而不是抓他們的小辮子 “ 整人 ” 。要知道， “ 自知之明 ” 往往是人之所難以做到的。因此，思想政治工作要關(guān)注基層稅務(wù)干部的弱點(diǎn)，引導(dǎo)他們?nèi)フJ(rèn)識(shí)并克服人性的弱點(diǎn)，戰(zhàn)勝憂慮，戰(zhàn)勝壓力，奮勇拼搏。 （十）關(guān)注發(fā)展。求發(fā)展是人生最高層次的追求。當(dāng)今時(shí)代的變革，對(duì)人生的重新選擇，對(duì)人生價(jià)值的新的追求是當(dāng)代尤其是當(dāng)代年輕人的渴望，基層稅務(wù)思想政治工作在這方面要做到的事就是為基層稅務(wù)干部的發(fā)展服務(wù)，創(chuàng)設(shè)環(huán)境和條件，加強(qiáng)素質(zhì) 第 6 頁 共 6 頁 的全面 教育，實(shí)現(xiàn)基層稅務(wù)干部對(duì)事業(yè)生活發(fā)展的愿望。為了做好稅收工作，充分發(fā)揮基層稅務(wù)干部的聰明才智，就必須深化人事制度改革，落實(shí)競爭上崗等公開、透明的辦法選拔晉升稅務(wù)干部。思想政治工作者在配合深化人事制度改革的過程中，一定要做好稅務(wù)人員的思想政治工作。 總之，以人為本，充分關(guān)注基層稅務(wù)干部主體的過程，加強(qiáng)稅收行業(yè)思想政治工作，有利于基層稅務(wù)干部緊緊圍繞稅收中心工作，自覺提高自身素質(zhì)，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，敬業(yè)愛崗，自覺遵紀(jì)守法。對(duì)于黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的教育也會(huì) 在潛移默化中春風(fēng)化雨般的得到宣傳和實(shí)踐。
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