3基層執(zhí)法廉潔自律經(jīng)驗體會-資料下載頁
2025-08-17 18:45本頁面
【正文】 一方面要加強反腐倡廉的制度建設(shè)，進一步強化責任，規(guī)范運作，促進反腐倡廉工作的開展；另一方面要加強工作、學習、管理、議事、生活等制度的建設(shè)，進一步增強遵章守紀意識，真正做到用制度管 第 5 頁 共 5 頁 人、管事、管財?？傊?，要做到以下四點：一是建立科學高效的工作機制。要以規(guī)范程序、強化職責為主要內(nèi)容，健 全完善各個科室、各個崗位的工作運行程序，防止工作上的疏漏偏差。要嚴格實行年度工作目標化管理，定期量化考核，并將考核評估結(jié)果與獎懲掛鉤，作為評先選優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。二是完善以人為本的管理制度。要建立健全干部經(jīng)常受教育的學習制度、充滿活力的競爭制度、規(guī)范干部行為的監(jiān)督管理制度。認真落實領(lǐng)導與干部職工談心制度、干部廉潔自律各項制度等，推進部門自身建設(shè)的經(jīng)?；?、制度化。三是建立拴心留人的激勵機制。對干部既要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，更要滿腔熱情地關(guān)心他們，為他們排難解憂，充分調(diào)動他們的工作積極性。要傾力為 干部的學習、工作、生活和成長進步創(chuàng)造條件，對優(yōu)秀干部要及時提拔使用。四是健全落實制度的督查機制。對已建立的各項制度，不但要寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上，更要落實在行動上、體現(xiàn)在工作中，堅決做到按制度辦事、靠制度管人，用機制來推動工作落實，用機制來確保各項制度落到實處。 四、強化監(jiān)督效能護廉建
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