3基層執(zhí)法廉潔自律經(jīng)驗(yàn)體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 18:45本頁(yè)面
【正文】 一方面要加強(qiáng)反腐倡廉的制度建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范運(yùn)作，促進(jìn)反腐倡廉工作的開(kāi)展；另一方面要加強(qiáng)工作、學(xué)習(xí)、管理、議事、生活等制度的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)遵章守紀(jì)意識(shí)，真正做到用制度管 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 人、管事、管財(cái)?？傊?，要做到以下四點(diǎn)：一是建立科學(xué)高效的工作機(jī)制。要以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容，健 全完善各個(gè)科室、各個(gè)崗位的工作運(yùn)行程序，防止工作上的疏漏偏差。要嚴(yán)格實(shí)行年度工作目標(biāo)化管理，定期量化考核，并將考核評(píng)估結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，作為評(píng)先選優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。二是完善以人為本的管理制度。要建立健全干部經(jīng)常受教育的學(xué)習(xí)制度、充滿(mǎn)活力的競(jìng)爭(zhēng)制度、規(guī)范干部行為的監(jiān)督管理制度。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)與干部職工談心制度、干部廉潔自律各項(xiàng)制度等，推進(jìn)部門(mén)自身建設(shè)的經(jīng)?；⒅贫然?。三是建立拴心留人的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)干部既要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，更要滿(mǎn)腔熱情地關(guān)心他們，為他們排難解憂(yōu)，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。要傾力為 干部的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件，對(duì)優(yōu)秀干部要及時(shí)提拔使用。四是健全落實(shí)制度的督查機(jī)制。對(duì)已建立的各項(xiàng)制度，不但要寫(xiě)在紙上、掛在墻上、說(shuō)在嘴上，更要落實(shí)在行動(dòng)上、體現(xiàn)在工作中，堅(jiān)決做到按制度辦事、靠制度管人，用機(jī)制來(lái)推動(dòng)工作落實(shí)，用機(jī)制來(lái)確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。 四、強(qiáng)化監(jiān)督效能護(hù)廉建
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