3基層執(zhí)法廉潔自律經(jīng)驗體會-免費閱讀
【正文】 對干部既要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，更要滿腔熱情地關心他們，為他們排難解憂，充分調(diào)動他們的工作積極性。一方面要加強反腐倡廉的制度建設，進一步強化責任，規(guī)范運作，促進反腐倡廉工作的開展；另一方面要加強工作、學習、管理、議事、生活等制度的建設，進一步增強遵章守紀意識，真正做到用制度管 第 5 頁 共 5 頁 人、管事、管財。因此，在反腐倡廉教育中，作為一級組織就應盡可能的把黨的路線、方針、政策、國家的相關法律法規(guī)、相關的會議精神、相關的文件 要求通過學習告之所屬全體人員，對那些重點的，易 “ 踩紅線 ” 的知識不能一講了之，要經(jīng)常學反復講；三是在方式上要講求靈活性。永葆廉潔從政，靠的是經(jīng)常有效的教育引導。每一名執(zhí)法人員一定都在組織里，服從組織，依靠組織是執(zhí)法人員的基本原則，組織對其中的人管理著衣食住行，人財物，可以決定其前途命運，應該說有抓手也能有力度。 第 1 頁 共 5 頁 基層執(zhí)法廉潔自律經(jīng)驗體會 強化 “ 四大 ” 效能確保廉潔自律 “ 公生明，廉生威 ” ，公正是執(zhí)法永恒的價值追求，廉潔則是維護執(zhí)法公正的前提和基礎。因此，不管是行政組織，還是黨的組織，都必須對上級組織負責，必須為在其中的人負責，特別要對其廉潔自律負責。只有思想純潔，防腐觀念強，才能保持廉潔自律。學習教育的方式在一定程度上
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