3堅(jiān)定信念奮力拼搏-資料下載頁
2025-08-17 18:39本頁面
【正文】 ，最后，余董對如何做好 2024 年的工作提出了六點(diǎn)要求：一是要求金工生產(chǎn)部牢固樹立 “ 安全至高無上 ”的理念，對安全工作堅(jiān)持齊抓共管，加強(qiáng)部門管理隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，將安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)到位，嚴(yán)抓細(xì)管，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。二是要求強(qiáng)化部門間、車間內(nèi)溝通聯(lián)系工作，科學(xué)合理運(yùn)行加工設(shè)備，提高機(jī)床的利用率，深入開展節(jié)能降耗工作。三是要求繼續(xù)推進(jìn)精益化精細(xì)化管理工作，認(rèn) 真落實(shí) “7s” 管理，追求實(shí)現(xiàn)崗位自主管理，爭做 “ 工作態(tài)度踏實(shí)、業(yè)務(wù)技能硬實(shí)、品性修養(yǎng)厚實(shí)、工作業(yè)績扎實(shí) ” 的金工人。四是要求金工黨支部要抓好企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)心部門職工生活，切實(shí)了解職工情況，幫助解決職工困難，讓全體職工能夠安心工作。五是要求廣大員工要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)南幣主人翁精神，熱情積極的參加 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工 ” 活動，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展作出貢獻(xiàn)。六是要求全體員工自覺樹立節(jié)約意識和環(huán)保意識，為建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)、構(gòu)建環(huán) 第 6 頁 共 6 頁 境友好型社會添磚加瓦。 通過部門職工大會的順利召開，為員工與部門間搭建了一個(gè)良好的溝通平臺，為 2024 年接下來部門各項(xiàng)工作的開展指明了方向，使部門更好地朝著健康的發(fā)展方向不斷前進(jìn)。為此，部門將堅(jiān)持每季度召開一次職工大會，不斷傾聽員工們的意見，解決在生產(chǎn)過程中存在的各種問題，總結(jié)并調(diào)整工作內(nèi)容和進(jìn)度。這樣增強(qiáng)了部門職工做好工作的信心，極大地鼓舞了職工的士氣，激發(fā)了職工的工作熱情，調(diào)動了全體職工熱愛本職、勤奮工作的積極性，為部門完成接下來的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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