3國稅系統(tǒng)黨組織調(diào)查匯報-資料下載頁
2025-08-17 18:37本頁面
【正文】 型的黨員干部隊伍。領(lǐng)導班子要堅持中心組集體學習，要建立輔導助學、個人述學、職工評學的促學模式。領(lǐng)導干部要帶頭制定學習計劃、學習目標；帶頭參加學習活動、培訓活動；帶頭撰寫理論文章、調(diào)研報告；帶頭深入實際、學以致用。 。學習型黨組織，其實質(zhì)就是學習和工作相互融合，通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新，把被動接受知識變?yōu)橹鲃犹岣邇?nèi)在素質(zhì)，把學習轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造性工作。因此，對我們稅務(wù)系統(tǒng)的黨員干部來說，一定要把學習與實踐結(jié)合起來，帶著思考去學習，帶著工作去學習，帶 著壓力去學習，從而使工作學習化，學習工作化，使學習完全地融入生活和工作中，學習工作得到雙向強化。通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新，營造一種時時、處處、人人學習的環(huán)境氛圍，確保學習的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?，從而激發(fā)干部職工濃厚的學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，探索科學的學習方法，取得良好的學習和工作成效。 。人都有惰性，在沒有壓力的環(huán)境下，人的進取心會漸漸被惰性所替代。因此，一定要重視制度約束，并加 第 8 頁 共 8 頁 強督查和考核。一是要狠抓制度落實，特別是領(lǐng)導干部理論學習考核制度的落實，要把局黨組中心組學習作為提 高領(lǐng)導干部政治理論水平的一種有效載體和全系統(tǒng)強化學習的 “ 火車頭 ” ，不斷加強和改進局黨組中心組學習的經(jīng)?；?、規(guī)范化的檢查考核工作，把學習考核納入領(lǐng)導干部考核的范疇，使學習成為工作的一個重要組成部分。二是要制定中長期干部隊伍的教育培訓規(guī)劃，結(jié)合省局的干部隊伍培訓規(guī)劃，有計劃加強對干部職工的培訓和教育，不斷完善教育培訓機制。三是要進一步建立健全相應(yīng)的激勵機制，將干部的學習態(tài)度、學習表現(xiàn)、學習成績作為年度考核、職務(wù)、職稱晉升的重要依據(jù)之一，由此來增強干部學習的緊迫感和責任心。使干部隊伍學有動力，學有壓力，學有成效。 四是要為干部職工多提供外出學習、培訓的機會和條件，要從時間和財力上支持干部接受脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的繼續(xù)教育。通過深學政治理論，精學本職業(yè)務(wù)，勤學修身知識來不斷提高干部職工自身綜合素質(zhì)，增強協(xié)調(diào)各方、解決矛盾的能力，以適應(yīng)時代前進的新要求。同時，還要把學習作為一種覺悟、修養(yǎng)、境界和責任，在全局上下形成學習的風氣、研究的風氣、探索的風氣、實踐的風氣。
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