【正文】 下列事項，列為黨務政務公開內(nèi)容：（一）機關黨建工作目標及考核考評情況；（二）對黨員的考核考評情況，后備干部推薦情況；（三）入黨積極分子及建黨對象培養(yǎng)、發(fā)展情況；預備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況；（四）機關黨組織和黨員受到表彰、獎勵、記功及通報批評、處分或處理情況；（五）機關黨組織和黨員廉潔自律情況；（六）機關黨組織和黨員受到投訴舉報情況；（七）黨費收繳及變動情況；（八）其他需要公開的事項。第三條黨的秘密事項，或者有關事項尚處在黨的秘密階段，不列入黨務公開內(nèi)容。第四條黨務政務公開，采用黨務政務公開欄發(fā)布、會議通報等形式，必要時，有關事項公開前應當先行公示，充分聽取黨員及黨外群眾的意見。第五條黨務政務公開，可以區(qū)分不同情況，采用公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。必要時，可以隨時公開。第六條黨務政務公開時間一般不少于一周，公示時間一般不少于三天。第七條有關事項公開前，應當報經(jīng)建委機關黨委副書記審核，重要事項還應報經(jīng)書記審閱。第八條黨的秘密事項，應當嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。第九條黨務政務公開的內(nèi)容或方式，不得侵犯法律規(guī)定的公民個人名譽權(quán)、人格權(quán)和隱私權(quán)。第十條機關支部應當主動征求、認真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關方面對黨務工作提出的意見。第十一條黨員及黨外群眾對黨務工作如有建議、批評和意見，可以向負責人反映。如正確意見未被采納，可以向上級機關或有關部門如實反映。第十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。建設委員會黨員目標管理制度為加強黨的領導，貫徹落實好上級黨委關于進一步促進基層黨支部建設的要求，實現(xiàn)“五好黨支部”的工作目標，特制定本制度。一、以黨的十六大精神和《新黨章》為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，政治堅強，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力完成上級黨組織的工作部署，在三個文明建設中充分發(fā)揮政治核心作用。二、培養(yǎng)鍛煉一支信念堅定，廉潔勤政，作風良好的黨員隊伍，在帶領職工全面建設小康社會中起模范表率作用。三、堅持“三會一課”、黨員目標管理、民主評議黨員、黨內(nèi)生活會等制度，加強對黨員的管理、教育、監(jiān)督。四、嚴格按照黨員發(fā)展方針，有計劃、有步驟、有成效地做好黨員發(fā)展工作，加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，加大在優(yōu)秀業(yè)務骨干和收費一線中發(fā)展黨員的工作力度，不斷地為黨組織注入新的生機和活力，達到改善機構(gòu)、增強戰(zhàn)斗力的目標。五、緊緊圍繞單位中心任務，積極主動協(xié)助行政完成各項工作任務，使本單位工作取得顯著業(yè)績。六、積極開展思想政治工作，培養(yǎng)造就一支“四有”職工隊伍，堅持全心全意為人民服務的宗旨，密切聯(lián)系職工，充分尊重職工的創(chuàng)造性和積極性，同時多為職工辦實事、辦好事，得到職工的信任。建設委員會民主評議黨員制度一、為加強對基層黨組織和黨員個人的管理，樹立黨的優(yōu)良形象，根據(jù)黨的組織工作原則，特制定本制度。二、每在上級組織部門和黨委的領導下，以支部為單位組織開展好民主評議黨員的活動。三、全體黨員在民主評議黨員的過程中，要對照黨員標準和評議內(nèi)容，自覺理清思想、檢查言行、找準問題，要是非分明，敢于觸及矛盾，勇于剖析自己，并寫出書面材料。四、采取互評，召開座談會，民主測驗等方法，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾對黨委、黨支部和黨員的意見。五、支委會對黨內(nèi)外的評議意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向黨委會報告。六、對民主評議的優(yōu)秀黨員，由組織通過口頭或書面形式進行表揚；對模范作用突出的黨員，經(jīng)過黨委會議討論通過，報上級組織批準，授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號。對評議中揭露的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。七、經(jīng)民主評議不合格的黨員，支部應區(qū)別對待，提出妥善處理意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進行表決，并報黨委批準。八、黨委、支部要切實加強對本項工作的領導，認真落實責任，詳細制定計劃，積極穩(wěn)妥地組織實施。九、民主評議分評議黨委、支部及黨員三個層次進行。十、民主評議在黨員自我總結(jié)的基礎上，召集全體黨員和群眾代表，分別評議，聽取意見。黨委、支部對黨員和群眾提出的意見及建議，要認真研究，做出答復。十一、民主評議黨員可與年終評優(yōu)結(jié)合起來，按照新時期黨員的標準，分優(yōu)秀、合格、不合格三個檔次來評議，對評為不合格的黨員按照上級有關規(guī)定進行妥善處理。建委機關黨委工作制度一、為了更好地發(fā)揮機關黨委在建委工作中的作用，切實加強和改善黨對黨員的領導，保證黨在新的歷史時期的路線方針和各項政策落到實處，特依照《黨章》制定本制度。二、機關黨委是帶領全體黨員在加快發(fā)展經(jīng)濟建設和城鎮(zhèn)建設工作中發(fā)揮政治思想和組織保障。是本單位黨組織密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。三、黨委工作的開展遵循自覺、共建、互補和服務的原則。四、黨委工作的指導思想是：以十六大會議精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以《黨章》為依據(jù)，以加強黨的基層組織建設為重點，從鞏固黨的執(zhí)政基礎和基層政權(quán)建設的戰(zhàn)略高度出發(fā)，提升全體黨員的整體素質(zhì)，擴大黨在企業(yè)工作中的覆蓋面，發(fā)揮企業(yè)黨組織在工作中的導向作用、決策參謀作用、組織保證作用，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨的工作的影響力、滲透力。五、黨委的工作任務是：緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟和上級黨組織的工作部署，圍繞黨員和群眾在工作和生活、物質(zhì)和精神方面的需求，針對單位內(nèi)部工作中存在的問題進行研究和協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗。六、黨委的工作目的是：貫徹落實黨的路線方針、政策，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，把好事辦實，實事辦好，真正把黨的溫暖送到黨員和職工的心坎上。七、黨委的工作目標是：經(jīng)過不斷努力，按照“強化縱向，拓展橫向，整體提升，全面發(fā)展”的要求，形成黨建工作的新格局，不斷取得黨建工作的新成績。八、黨員的重點發(fā)展對象是：事企業(yè)單位、高層管理人員、專業(yè)技術人員和優(yōu)秀青年學生。九、黨委成員在討論、研究工作時，享有平等的權(quán)力，沒有職位高低和社會地位的差別，共同議事，平等協(xié)商。十、黨委的議事活動一般為每個季度舉行一次，并逐漸形成例會的形式，也可因工作需要適時舉行。十一、本制度如與上級黨組織的有關規(guī)定不一致時，以上級黨組織的規(guī)定為準。建設委員會黨員管理制度一、對建設系統(tǒng)黨員的管理，做到“十堅持”：堅持黨性原則、堅持民主管理的原則、堅持按級分層次管理的原則、堅持平等一致的原則、堅持統(tǒng)籌管理的原則、堅持為黨的基本路線服務的指導思想、堅持規(guī)范性原則、堅持激勵性原則、堅持效益原則、堅持開拓創(chuàng)新原則。二、及時掌握黨員的基本情況，做好統(tǒng)計調(diào)查工作；及時了解黨員的思想動態(tài)，做好政治思想工作。三、進行爭先創(chuàng)優(yōu)活動。在本組織內(nèi)開展爭創(chuàng)先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨，定期考核及評比表彰。四、民主評議黨員和妥善處理不合格黨員工作。五、多進行黨委、黨支部組織生活。六、加強宣傳，多進行黨的先進性及廉政教育，創(chuàng)辦黨刊，鼓勵黨員踴躍投稿。七、接轉(zhuǎn)好“出”“進”黨員的組織關系數(shù)。凡是在出入建設系統(tǒng)的黨員，要及時把黨組織關系轉(zhuǎn)到支部。八、掌握黨費的標準，明確黨費上繳的規(guī)定并做好黨費的收繳工作，按時上繳到上級黨組織。