3國(guó)稅督查調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-17 18:31本頁(yè)面
【正文】 民 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的路線、方針、政策能夠有整體的把握，并融會(huì)貫通，又要對(duì)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、稅收發(fā)展?fàn)顩r比較熟悉；既要有較高的政治修養(yǎng)、高尚的道德情操，又要有 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、組織能力、文字能力和 口頭表達(dá)能力；再次，要注意深入實(shí)際。督查人員對(duì)決策貫徹落實(shí)情況沒(méi)有深切的了解和對(duì)實(shí)際工作的親身感受，就很難對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的情況作出正確的判斷。從事督查工作的人決不能滿足于看材料、聽(tīng)匯報(bào)，必須深入到工作第一線，調(diào)查研究，了解下情，掌握第一手資料，才可能不犯或少犯主觀主義的錯(cuò)誤，對(duì)所要反映的決策落實(shí)情況作出正確的判斷；第四，要掌握正確的認(rèn)識(shí)問(wèn)題的方法。要做到實(shí)事求是，只憑滿腔的工作熱情還不夠，必須學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義的唯物辯證法來(lái)觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，對(duì)掌握的大量紛繁復(fù)雜、生動(dòng)具體的材料，要去粗取經(jīng)，去偽存真，由此及彼 ，由表及里地分析，抓住其本質(zhì)，作出正確的概括，把客觀事物準(zhǔn)確地表述出來(lái)反映給領(lǐng)導(dǎo)。 改進(jìn)方法抓好督查。一是要堅(jiān)持以了解情況、反映情況為主。開(kāi)展督促檢查要做的工作很多，但最基本的是在決策下達(dá)以后采取多種形式向下了解貫徹落實(shí)情況，看下面落實(shí)了沒(méi)有，落實(shí)中存在什么問(wèn)題，如何解決這些問(wèn)題，然后及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋，使領(lǐng)導(dǎo)真正掌握下情，更好地指導(dǎo)決策的貫徹落實(shí)；二是要善于發(fā)現(xiàn)和勇于反映問(wèn)題。向上反映情況時(shí)，在全面反映的基礎(chǔ)上，要把決策落實(shí)中存在的問(wèn)題突出出來(lái)。注意抓帶有普遍性、政策性、傾向性和根本性的問(wèn) 題，要力求反映帶全局性的問(wèn)題，而不是局部的問(wèn)題；屬于方針政策上的問(wèn)題，而不是某項(xiàng)具 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 體工作的失誤；帶有發(fā)展趨勢(shì)的問(wèn)題，而不是表面的現(xiàn)象；三是未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)不直接處理問(wèn)題。開(kāi)展督促檢查要緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖實(shí)施，在沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的情況下，絕不發(fā)號(hào)施令，絕不隨意回答下級(jí)提出的問(wèn)題；四是要充分尊重和依靠各職能部門。很多工作辦法措施都是由職能部門提出和制定的，職能部門對(duì)具體工作要求相對(duì)比較精通，因此，督查工作必須加強(qiáng)與職能部門的協(xié)調(diào)，多聽(tīng)取職能部門的意見(jiàn)，多與職能部門共同研究。在開(kāi)展督促檢查工作時(shí)絕不可越俎代 庖，更不能取代職能部門；五是要做到謙虛謹(jǐn)慎。督查人員在開(kāi)展工作時(shí)，一定要真誠(chéng)求實(shí)，多采取商量的態(tài)度，絕不可居高臨下，盛氣凌人。當(dāng)然，也不是處處唯唯諾諾，謹(jǐn)小慎微，而是要在堅(jiān)持原則的前提下，以理服人。
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