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3國稅局上半年綜合治理總結(jié)匯報(bào)-資料下載頁

2025-08-17 18:31本頁面
  

【正文】 部職工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。 三、加大督導(dǎo)力度,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。 為加大綜合治理工作力度,把創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 活動落到實(shí)處。我們實(shí)行月調(diào)度下屬單位一把手匯報(bào)制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)同班子成員簽訂 “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任書,實(shí)行 “ 一崗 雙責(zé) ” 責(zé)任制,一把手每季聽取一次班子成員的專門匯報(bào),真正形成了綜治工作齊抓共管的工作格局。同時(shí),我們把綜合治理工作納入縣局的目標(biāo)考核責(zé)任制。年初就制定了綜合治理工作計(jì)劃,做到早布置、早安排,在日常工作中,各下屬單位也都每季度研究一次綜合治理工作情況,并在下季初 5 日前向縣局報(bào)送一份綜合治理工作匯報(bào)材料,縣局根據(jù)各單位的情況每季進(jìn)行一次檢查,對照責(zé)任制中有關(guān)綜治工作的獎(jiǎng)罰規(guī)定,進(jìn)行打分,做到一季一考核,一季一兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
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