市國稅局上半年工作總結-資料下載頁
2025-06-17 01:05本頁面
【正文】 極分子到羊樓洞烈士陵園開展紅色教育。同時，進一步推進人性化國稅機關建設，組織干部職工體檢，“三八”女職工外出考察，完善職工代表大會制度，切實保障干部職工的合法合理需求。豐富多彩的文化活動，引導干部職工樹立了健康向上的文化理念，凝聚了斗志，鼓舞了士氣，在社會上樹立了良好的部門形象。五、以效能建設為保障，確保了系統上下運轉高效半年來，我局著力提升內部管理水平，促進政務高效，有力地推動全局各項工作有序開展。完善了綜合目標考核辦法。借鑒周邊縣市局的經驗，并結合自身實際，在廣泛征求意見的基礎上，進一步完善了綜合績效考核辦法?，F行綜合績效考核辦法內容更加完善、合理、公正、務實，簡便易行。全局形成了議事有規(guī)則、管理有辦法、操作有程序、過程有監(jiān)控、責任有追究的良好工作格局。規(guī)范了機關政務管理。一是加強了政務管理。認真落實重大事項報告、機關運轉、信訪接待等一系列管理制度，推廣應用稅務綜合辦公信息系統，廣泛開展新聞宣傳、群眾性稅收調研活動，強化內外網建設，規(guī)范檔案管理，加強印章、機要文件、各類資料的日常保密工作，提升了行政管理效率。二是加強了人事管理。破除排資論輩和平衡照顧的傳統用人觀念，按照《干部任用條例》，堅持以能力定職、以特長定崗、以工作需要定位。上半年，通過差額委任方式選拔紀檢組長1名，干部掛職鍛煉2名，崗位調整12名，激發(fā)了隊伍活動，推動了工作開展。三是加強了財務管理。調整、壓縮、控制一般性支出、“三公”經費和會議費支出，提高預算編制質量和資金使用效益，大力實施政府采購，擴大集中采購的廣度和規(guī)模，做到依法、高效采購。四是加強了后勤管理。改進機關后勤服務，積極開展水、電、油、紙等節(jié)能減排工作，認真落實綜合治理和各項安全管理措施，深入排查各類不穩(wěn)定因素，確保了系統平安穩(wěn)定。加強計劃生育管理，穩(wěn)妥推進基本建設，改造了機關辦公樓后院環(huán)境，在國稅小區(qū)建設了職工籃球場和羽毛球場，為干部職工創(chuàng)造了一個良好的工作、生活環(huán)境。回顧上半年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：稅收管理基礎還不夠牢固，信息管稅水平還有待進一步提高；干部隊伍整體素質參差不齊，業(yè)務骨干和復合型人才少，少數干部不愿學、不敢擔責、不愿吃苦的現象依然存在；少數人員責任意識淡薄，“庸懶散”及“吃拿卡要報”現象仍然存在，政風行風建設還需要進一步加強。針對這些問題，我們將在今后的工作中采取有效措施予以解決。下半年，我們將按照年初確定的基本思路，突出重點，把握關鍵，改進不足，扎實苦干，努力完成全年各項工作目標任務，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開！－ 11 －
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