3國(guó)稅局工作制度-資料下載頁(yè)
2025-08-17 18:29本頁(yè)面
【正文】 驗(yàn)收表》。 （八十六）、結(jié)算。對(duì)驗(yàn)收合格后的物品，經(jīng)采購(gòu)小組成員在發(fā)票上簽字后財(cái)務(wù)部門予以付款。 （八十七）、檔案管理。申請(qǐng)表、調(diào)查表、質(zhì)驗(yàn)表、招標(biāo)方案、招標(biāo)記錄、合、協(xié)議等相關(guān)資料由辦公室負(fù)責(zé)裝訂存檔。 （八十八）、按照 XX 市國(guó)家稅務(wù)局公務(wù)員培訓(xùn)中心集體采購(gòu)辦法實(shí)施。本辦法自印發(fā)之日起實(shí)行，《關(guān)于大宗（貴重）物品購(gòu)置立項(xiàng)監(jiān)督實(shí)施方案（試行）》同時(shí)廢止。 十八、財(cái)務(wù)管理制度 （八十九）、所有資金在辦公室財(cái)務(wù)開設(shè)存款帳戶，統(tǒng)一管理，其他股（室）不準(zhǔn)自行立戶。 （九十）、財(cái)務(wù)開支執(zhí)行一支筆審批的原則。 2024 元以下（含 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 2024 元）的開支由主任審批； 2024 元以上的開支由主任辦公會(huì)研究決定。 （九十一）、各經(jīng)費(fèi)開支前，先由主辦人向主管主任提出書面或口頭請(qǐng)示，主管主任批準(zhǔn)后，報(bào)請(qǐng)主任審批。 （九十二）、報(bào)銷時(shí)經(jīng)辦人持批示、制式發(fā)票或地方財(cái)政統(tǒng)一收據(jù)到辦公室財(cái)務(wù)辦理報(bào)銷手續(xù)。 （九十三）、因公（私）借用支票或現(xiàn)金的，經(jīng)主任批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)人員方可辦理借款手續(xù)；借用后要及時(shí)返還，不得挪用壓拖欠，無特殊情況不準(zhǔn)外壓支票。 （九十四）、差旅費(fèi)報(bào)銷要嚴(yán)格執(zhí)行《 XX 省國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》，填寫差旅費(fèi)報(bào)銷單，辦理報(bào)銷手續(xù)；干部職工按規(guī)定享受探親假的來回路途交通費(fèi)，還需由政工股憑簽字后，方可報(bào)銷。 （九十五）、財(cái)會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格審核各 種報(bào)銷票據(jù)，凡不符合財(cái)務(wù)制度和手續(xù)不全的票據(jù)，一律不予報(bào)銷。 （九十六）、實(shí)行財(cái)務(wù)公開制度。財(cái)務(wù)收支情況，大宗物品采購(gòu)情況、基建情況、固定資產(chǎn)情況要在一定范圍內(nèi)公開，每年公布一次。 （九十七）、每月財(cái)務(wù)人員向中心班子成員匯報(bào)本月各項(xiàng)收支情況。 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 十九、臨時(shí)工管理制度 為了加強(qiáng)臨時(shí)人員管理，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合中心具體情況，特制定臨時(shí)人員工作制度： （九十八）、考勤制度。員工的考勤，由正副股長(zhǎng)每天做好記錄，每月報(bào)送主管主任簽字方可生效。 （九十 九）請(qǐng)假制度。事假：由本人提出申請(qǐng)，根據(jù)具體情況，股長(zhǎng)給假 1— 3 天，超過 3 天需由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，假期扣發(fā)工資，路費(fèi)自理；病假：對(duì)因病不能正常上班的員工可持醫(yī)院診斷書，由股長(zhǎng)批準(zhǔn)，兩天以上，由主管主任批準(zhǔn)，假期工資扣發(fā)；曠工：對(duì)未經(jīng)允許無故曠工或先休息后請(qǐng)假者，視情節(jié)扣發(fā)工資或除名。外出假：?jiǎn)T工原則上平時(shí)不得擅自離崗?fù)獬觯ǖ剐莼蛐莅嗫梢谰唧w情況而定），特別是不可以在外過夜，如發(fā)現(xiàn)此情況一經(jīng)核實(shí)立即開除。 二十、公物使用的管理制度 （一 oo）對(duì)公共財(cái)物、備品、設(shè)施等要認(rèn)真登記入冊(cè)；加強(qiáng)管理 ，合理使用，對(duì)公共財(cái)物不得私自挪用和侵占，對(duì)非正常使用損壞的公物，要追查其原因，視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理和罰款。 二十一、著裝上崗服務(wù)制度 （一 o 一）全體員工每天上崗服務(wù)之前，必須穿工作服，佩帶工作帽及胸簽，穿規(guī)定的鞋，餐廳、客房服務(wù)員不準(zhǔn)戴首飾，不準(zhǔn)涂指甲及留長(zhǎng)指甲；男工不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，女工不準(zhǔn)梳披肩發(fā)。 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 否則一律不準(zhǔn)上崗。 二十二、宿舍管理制度 （一 o 二）凡住宿的員工必須嚴(yán)格遵守就寢時(shí)間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息，未經(jīng)允許不得隨意將外單位人員留宿；搞好室內(nèi)外環(huán) 境衛(wèi)生，保持空氣清新、流暢。
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