3國稅局工作制度(參考版)
2024-08-26 18:29本頁面
【正文】 二十二、宿舍管理制度 （一 o 二）凡住宿的員工必須嚴(yán)格遵守就寢時間，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息，未經(jīng)允許不得隨意將外單位人員留宿；搞好室內(nèi)外環(huán) 境衛(wèi)生，保持空氣清新、流暢。 二十一、著裝上崗服務(wù)制度 （一 o 一）全體員工每天上崗服務(wù)之前，必須穿工作服，佩帶工作帽及胸簽，穿規(guī)定的鞋，餐廳、客房服務(wù)員不準(zhǔn)戴首飾，不準(zhǔn)涂指甲及留長指甲；男工不準(zhǔn)留長發(fā)，女工不準(zhǔn)梳披肩發(fā)。外出假：員工原則上平時不得擅自離崗?fù)獬觯ǖ剐莼蛐莅嗫梢谰唧w情況而定），特別是不可以在外過夜，如發(fā)現(xiàn)此情況一經(jīng)核實立即開除。 （九十 九）請假制度。 第 14 頁 共 15 頁 十九、臨時工管理制度 為了加強(qiáng)臨時人員管理，更好地完成各項工作任務(wù)，結(jié)合中心具體情況，特制定臨時人員工作制度： （九十八）、考勤制度。財務(wù)收支情況，大宗物品采購情況、基建情況、固定資產(chǎn)情況要在一定范圍內(nèi)公開，每年公布一次。 （九十五）、財會人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)會計制度，嚴(yán)格審核各 種報銷票據(jù)，凡不符合財務(wù)制度和手續(xù)不全的票據(jù)，一律不予報銷。 （九十三）、因公（私）借用支票或現(xiàn)金的，經(jīng)主任批準(zhǔn)后，財務(wù)人員方可辦理借款手續(xù)；借用后要及時返還，不得挪用壓拖欠，無特殊情況不準(zhǔn)外壓支票。 （九十一）、各經(jīng)費開支前，先由主辦人向主管主任提出書面或口頭請示，主管主任批準(zhǔn)后，報請主任審批。 （九十）、財務(wù)開支執(zhí)行一支筆審批的原則。本辦法自印發(fā)之日起實行，《關(guān)于大宗（貴重）物品購置立項監(jiān)督實施方案（試行）》同時廢止。申請表、調(diào)查表、質(zhì)驗表、招標(biāo)方案、招標(biāo)記錄、合、協(xié)議等相關(guān)資料由辦公室負(fù)責(zé)裝訂存檔。對驗收合格后的物品，經(jīng)采購小組成員在發(fā)票上簽字后財務(wù)部門予以付款。采購小組與申購部門對供貨單位所供物品共同驗收，合格后填寫《質(zhì)量驗收表》。采購小組根據(jù)市場調(diào)查情況和有關(guān)指標(biāo)，制定具體的招標(biāo)方案。由采購小組 3 名以上成員進(jìn)行市場調(diào)查，確定 3 個以上的銷售單位參與招標(biāo)?！段锲焚徶蒙暾埍怼方?jīng)中心主任審查同意后，提交主任辦公會通過，批轉(zhuǎn)采購小組立項。首先由申購部門填制《物品購置申 第 12 頁 共 15 頁 請表》，具體列出物品名稱、數(shù)量、預(yù)算金額等事項，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 （八十一）在民主生活會上提出的問題，要及時提出整改措施，推動中心工作的開展。 （七十九）生活會的主要內(nèi)容是，每個干部職工對本季個人的工作進(jìn)行總結(jié)檢查，統(tǒng)一認(rèn)識，開展批 評和自我批評。 （七十八）全中心干部職工要認(rèn)真開展批評和自我批評，努力提高民主生活會的質(zhì)量。 （七十六）堅持學(xué)習(xí)交流制度，中心成員每月至少 寫一篇心得體會，每半年至少進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果之目的。 （七十五）建立學(xué)習(xí)檔案。 （七十四）堅持學(xué)習(xí)考勤。 （七十三）堅持理論學(xué)習(xí)日。 十五、培訓(xùn)中心理論學(xué)習(xí)制度 （七十二）認(rèn)真制定好學(xué)習(xí)計劃。每半年召開一次理論學(xué)習(xí)交流會，并組織一次測試。每個干部職工要建立學(xué)習(xí)筆記本，做好學(xué)習(xí)記錄，每月寫一篇心得體會。因特殊情況不能參加的，要事前請假，事后搞好自學(xué)補(bǔ)課。 十四、學(xué)習(xí)制度 （六十七）中心的學(xué)習(xí)工作由人教股負(fù)責(zé)管理，根據(jù)上級要求結(jié)合形勢和任務(wù)作學(xué)習(xí)計劃，并制定各項制度， 各股室要積極配合。 （六十六）全中心干部職工要認(rèn)真執(zhí)行值班制度，保證值班人員按時到位。 （六十
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