3國(guó)稅局稅源管理工作匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 18:28本頁(yè)面
【正文】 信息反饋制 ” 和 “ 跟蹤問(wèn)效制 ” 。在整個(gè)活動(dòng)中，我們共開(kāi)展走訪 5982戶次，發(fā)放征求意見(jiàn)表 5912份，搜集各類意見(jiàn)和建議 43 條。針對(duì)廣泛征求到的群眾意見(jiàn)和個(gè)人自查的問(wèn)題，我局多次召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)和專題性會(huì)議，研究制訂整改措施，認(rèn)真開(kāi)展了整改，先后出臺(tái)了《 XX 縣區(qū)國(guó)家稅務(wù)局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)整改實(shí)施方案》和《 XX 縣區(qū)國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的十條實(shí)施意見(jiàn)》，促進(jìn)了政風(fēng) 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) 行風(fēng)好轉(zhuǎn)，并在此次民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中取得了全 XX 縣區(qū)68 個(gè)參評(píng) 部門綜合排名第二， 18 個(gè)執(zhí)法類參評(píng)單位中排名第一的佳績(jī)，榮獲 XX 縣區(qū) “ 民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)優(yōu)秀單位 ” 稱號(hào)。 六、行政后勤規(guī)范高效，機(jī)關(guān)管理全面加強(qiáng) 今年來(lái)，我局充分發(fā)揮制度建設(shè)、督辦檢查和績(jī)效考核的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，理順工作機(jī)制，強(qiáng)化工作執(zhí)行，嚴(yán)格工作考核，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)，機(jī)關(guān)行政管理能力明顯提高。 （一）深化制度建設(shè)，促進(jìn)了行政管理規(guī)范。對(duì)制度管理規(guī)則進(jìn)行了完善，明確了制度制定的基本要素，完善了由 91 項(xiàng)制度組成的制度體系。繼續(xù)實(shí)施了制度巡查評(píng)估制，按月對(duì)制度執(zhí)行情 況進(jìn)行巡查，按季對(duì)制度的遵從度、科學(xué)性、可操作性進(jìn)行評(píng)估，實(shí)現(xiàn)了制度的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，初步實(shí)現(xiàn)了以制度管事、以制度管人的行政管理格局。 （二）強(qiáng)化績(jī)效考核，促進(jìn)了目標(biāo)責(zé)任落實(shí)。建立完善了科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，鞏固了立體交叉考核的組織體系，完善了考核方式方法，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，嚴(yán)格將考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)利益、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，解決了 “ 干好干壞一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣 ” 的問(wèn)題，調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的完成和收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （三）強(qiáng)化政務(wù)管理，促進(jìn)了政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)流暢。一是優(yōu)化了督 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 辦檢查。建立了三級(jí)督辦機(jī)制，實(shí)行全局性工作、部門性工作和一線工作分頭發(fā)布、按級(jí)督辦、定期檢查，所有督辦工作事項(xiàng)做到了督辦工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及完成時(shí)限明確，督辦檢查有完整記錄。二是規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事程序，確保了全局政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；加強(qiáng)了信訪、保密、安全工作，維護(hù)了全局安全穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn)秩序。三是加強(qiáng)檔案管理。先后投資數(shù)十萬(wàn)元用于檔案建設(shè)，整修了庫(kù)房，加大了檔案現(xiàn)代化硬件建設(shè)的力度，充實(shí)了檔案人員力量，對(duì)庫(kù)存檔案資料重新進(jìn)行了整理，檔案管理水平有了明顯提高，并順利通過(guò)了檔案管理省特級(jí)驗(yàn)收。 （四）強(qiáng)化節(jié)約增效 ，促進(jìn)了行政成本下降。大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)節(jié)約用水、用電、用油及辦公用品管理。嚴(yán)格車輛管理，規(guī)范接待管理和政府采購(gòu)管理，定期對(duì)各單位執(zhí)行基本公用支出預(yù)算情況進(jìn)行單項(xiàng)考核，按月編制各單位經(jīng)費(fèi)支出指標(biāo)預(yù)警通知單，向各單位通報(bào)各項(xiàng)公用支出的預(yù)警值，促使各單位加強(qiáng)公用經(jīng)費(fèi)支出的管理。強(qiáng)化后勤保障，對(duì)機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行維修，提升食堂服務(wù)能力，減少外出接待開(kāi)支。通過(guò)以上措施，既強(qiáng)化了經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行力度，規(guī)范了財(cái)務(wù)管理，而且控制了日常公用支出規(guī)模，達(dá)到了降低行政成本的良好效果。 回顧 2024 年工作，全局干部職工 在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，以組織收入為中心，以規(guī)范管理為重點(diǎn)，以依法治稅為保障，以提升素質(zhì)為根本，以優(yōu)化服務(wù)為宗旨，艱苦奮斗，真抓實(shí)干，爭(zhēng) 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 創(chuàng)一流，各項(xiàng)工作取得了出色的成績(jī)，得到了上級(jí)主管部門和地方黨委、政府的充分肯定和表?yè)P(yáng)。但我們也應(yīng)該清楚地看到工作中存在的差距與問(wèn)題，如稅源管理辦法有待進(jìn)一步完善，干部職工的思想觀念尚未徹底轉(zhuǎn)變，綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。這些問(wèn)題都是我們明年要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。 2024 年是 “ 十二五 ” 規(guī)劃的開(kāi)局之年，我局將繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國(guó)稅工作，緊緊圍繞年初制定的工作思路，完 滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
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