3國稅局文化建設(shè)整體方案-資料下載頁
2025-08-17 17:59本頁面
【正文】 ” ，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部選送自己拍攝的 “ 荷花 ” 為內(nèi)容的攝影作品，鑒于 “ 荷花 ” 一塵不染的君子品格，每人在自己的作品上簽上廉政警言，每個在職國稅干部選送不少于 2 幅荷花攝影作品，此項工作由市局?jǐn)z影興趣小組組 織宣傳發(fā)動、組織實施。 （三）順利迎接省局大觀摩，建立國稅文化體系建設(shè)長效機制（ 912 月份） 省局定于 2024 年下半年開展國稅文化體系建設(shè)現(xiàn)場觀摩， 第 10 頁 共 11 頁 市局定于今年的 5 月份、 7 月份開展兩次督查，市局要以市局督查為契機，邊開展文化建設(shè)邊總結(jié)提高，不斷豐富和完善各項國稅文化體系建設(shè)措施、制度、活動內(nèi)容。 針對市局督查通過聽、看、問、評中指出的不足，各單位要認(rèn)真梳理，分析原因，及時整改，促進國稅文化體系建設(shè)深入開展。深入抓好重點工作項目和創(chuàng)新項目建設(shè)，加強工作宣傳，使整體工作得到進 一步提升。 開展 “ 學(xué)習(xí)型科室和學(xué)習(xí)型家庭 ” 評比。建立長效學(xué)習(xí)機制，不斷拓寬全員學(xué)習(xí)形式，努力營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，充分調(diào)動廣大稅務(wù)干部學(xué)習(xí)的自覺性和積極性，積極推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)和學(xué)習(xí)型家庭建設(shè)，每年年終開展一次評選 “ 十佳學(xué)習(xí)型個人 ” 和 “ 十佳學(xué)習(xí)型家庭 ” 活動。 五、工作要求 （一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。國稅文化是全員參與的文化，是服務(wù)于全員的文化，每位干部職工都是國稅文化建設(shè)的參與者、體現(xiàn)者和受益者，在潛移默化中形成對國稅價值目標(biāo)的共同追求。每位干部職工在接受市局國稅文化系建設(shè) 督察組的 “ 問 ” 時，要對省局文化理念體系、行為準(zhǔn)則體系和市局方圓文化品牌要有較深刻的認(rèn)識，要耳熟能詳。科室、分局（稅務(wù)所）負(fù)責(zé)人要帶頭宣傳國稅文化，帶頭耕耘國稅文化。 （二）做好宣傳，營造氛圍。市局各科室、各分局（稅務(wù)所） 第 11 頁 共 11 頁 要采取各種有效形式，加大宣傳教育力度，提高和統(tǒng)一國稅干部職工對國稅文化建設(shè)的思想認(rèn)識，做到全員參與，全心投入，全力實施，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 （三）積極參與，搞好結(jié)合。廣大干部職工要踴躍參加國稅文化建設(shè)，不斷增強國稅文化體系建設(shè)工作的思想意識。在積極參與的同時，要努力做好本職工作，真正做到工作參與兩不誤，促進以稅收為中心的各項任務(wù)的完成。 （四）整體設(shè)計，注重集成。國稅文化體系建設(shè)做為 “ 六個 ”工作體系之一，與其他體系建設(shè)是一個相輔相成、相融相促的有機的整體，在制定制度、活動開展、方式方法上，應(yīng)注重系統(tǒng)設(shè)計、統(tǒng)一落實，做到制度間的上下一致，部門間左右聯(lián)動，措施間的前后呼應(yīng)，提高各項工作的系統(tǒng)化、集成化，實現(xiàn)國稅事業(yè)的整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。 （五）抓好落實，強化考核。要切實加大督導(dǎo)力度，建立定期落實協(xié)調(diào)運行機制，采取制定重點任務(wù)督辦表或工 作配檔表等措施，層層抓落實。市局和省局督導(dǎo)、觀摩結(jié)果納入單位和個人全年績效考核。
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