3和諧社會或社會和諧是完善和諧的公共管理制度是建設(shè)和諧社會的關(guān)鍵-資料下載頁
2025-08-17 17:46本頁面
【正文】 提高物質(zhì)財富的質(zhì)量和數(shù)量。只有官員的績效考核制度和諧了，整個公共管理制度做到人與自然的和諧才會有一個良好的基礎(chǔ)。二是公共管理制度要體現(xiàn)政治與人的和諧。公共管理制度的本意應(yīng)不具有政治性。但是，由于任何國家的公共管理制度都是具有政治傾向的人所制定的，所以，它就不可避免地與政治聯(lián)系在一起了。正因為如此，公共管理制度很可能被少數(shù)政治集團(tuán)或人物利用而變成一種政治統(tǒng)治工具。在我國，由于公共管理制度的建立嚴(yán)重地滯后于社會發(fā)展的進(jìn)程，履行 社會公共職能的政府具有濃厚的政治色彩，這就使政治不可避免地滲透到了公共管理制度之中。三是公共管理制度要體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與人的和諧。這主要指涉及 第 8 頁 共 9 頁 人們的經(jīng)濟(jì)活動的各種經(jīng)濟(jì)制度要有利于人對經(jīng)濟(jì)利益的合理、公正和公平的追求，經(jīng)濟(jì)制度不能成為廣大人民追求經(jīng)濟(jì)福利的障礙。四是公共管理制度要體現(xiàn)文化與人的和諧。任何一個社會的公共管理制度都是文化的沉淀物。文化與人的和諧就是要求公共管理制度要適應(yīng)人所處的社會文化形態(tài)，不能照搬某些國家或社會的現(xiàn)有制度。用本土文化改造外來制度可以看著是文化與人的和諧的到達(dá)途徑，關(guān)于這一點，我們似乎可以 從一百多年來東西方文化的移植碰撞中得到諸多啟示。現(xiàn)在，我國又進(jìn)入了一個東西方文化多方位地交織激蕩的時代，如何在公共管理制度中恰如其分地體現(xiàn)文化與人的和諧應(yīng)當(dāng)是建立中國式的永久和諧社會的一個重大課題。 總之，公共管理制度只有從自然、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等等方面很好地實現(xiàn)與人的和諧，最終才能取得和諧的社會績效。因此，公共管理制度也才能成為建設(shè)和諧社會的有效推動力。 參考文獻(xiàn)： ［ 1］李興國 .公共關(guān)系實用教材［ m］ .北京：高等教育出版社， 2024. ［ 2］廖為建 .公共關(guān)系學(xué)［ m］ .北京：高等教育出版社， 2024. ［ 3］姚建平 .實用公共關(guān)系［ m］ .重慶：重慶大學(xué)出版社，2024. ［ 4］周朝霞 .公共關(guān)系理論與實務(wù)［ m］ .北京：高等教育出 第 9 頁 共 9 頁 版社， 2024. ［ 5］夏書章 .現(xiàn)代公共管理導(dǎo)論［ m］ .長春：長春出版社，2024. ［ 6］陳振明 .轉(zhuǎn)軌時期我國政府管理的理論與實踐［ m］ .北京：中國人民大學(xué)出版社， 1999.
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