3合資企業(yè)工會的突出問題研究-資料下載頁
2025-08-17 17:33本頁面
【正文】 修養(yǎng)。首先從自身形象、語 言行動上加以注意。要強(qiáng)化政治覺悟的培養(yǎng)，時刻注意個人語言行為的得體，不能因為與員工、管理者之間的個人感情，而喪失自己的原則。要時刻關(guān)注個人的小節(jié)，注意文明行為的培養(yǎng)，要求員工注意的行為，工會的工作人員必須首先做到，要求管理方落實的事情，必須自己首先去研究實踐。在日常具體的、煩瑣的工作中，要放下架子，對員工要親近，要言必果、行必端，踐行承諾，樹立起個人的人格魅力，方能得到大家的信任和認(rèn)可。二是要做到能力的提升、溝通層面的降低。首先，要明確民主管理程序，熟練掌握法規(guī)要求的內(nèi)容，無論是對待管理方，還是對待員工都能 講得清說得明， “ 給人一杯水，自己就必須具有一桶水。 ” 其次，要加強(qiáng)對企業(yè)管理制度、生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)品制造等各方面基本知識的了解和學(xué)習(xí)，要做好管理方與員工群眾間的溝通。明確脫 第 7 頁 共 7 頁 離企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、不了解生產(chǎn)活動的過程是不行的。工會干部要成為生產(chǎn)通、管理通；要經(jīng)常性地深入基層了解情況，要做到對基層員工工作和生活狀態(tài)的了解。要經(jīng)常深入一線，通過向一線員工了解工藝要求、生產(chǎn)節(jié)拍、工作程序等，即達(dá)到了學(xué)習(xí)的目的，又及時掌握了員工的思想動態(tài)，為搭建溝通橋梁，練就鋪墊工作的本事。三是要不斷地提高工會干部的綜合素質(zhì)，培育文化修養(yǎng)。一個 人綜合素質(zhì)能力、文化修養(yǎng)的高低，關(guān)系到他的洞察能力和對事物發(fā)展的正確判斷能力。加強(qiáng)與管理方的溝通，不是簡單地嘮嗑、談家常，而是情理、法規(guī)、道德、思想的交流，需要工會干部具備較高的綜合素質(zhì)。在實際工作中，你既要達(dá)到為員工爭取根本利益的目的，又要達(dá)到協(xié)助管理方開展工作、推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的目的。沒有靈活、變通的思想，沒有對事物發(fā)展的分析判斷，工會工作就不會做到位。鑒于此，工會干部必須不斷地加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和文化修養(yǎng)的培育。工會組織要通過走出去、請進(jìn)來的辦法，加強(qiáng)工會干部交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，豐富他們的思想，提高他們處理和 解決問題的能力。
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