3加快稅務(wù)局基層分局的建設(shè)調(diào)研思考-資料下載頁(yè)
2025-08-17 17:21本頁(yè)面
【正文】 倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神，加強(qiáng)人文關(guān)懷，引導(dǎo)干部正確對(duì)待自己，正確對(duì)待利益調(diào)整，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，促進(jìn)干部心理和諧，形成人人參與和諧建設(shè)，人人促進(jìn)和諧發(fā)展的良好氛圍。 加強(qiáng)國(guó)稅服務(wù)品牌建設(shè)，深化文明行業(yè)創(chuàng)建內(nèi)涵，構(gòu)建誠(chéng)信和諧的征納關(guān)系。 加強(qiáng)基層分局建設(shè)，要以共鑄江蘇國(guó)稅服務(wù) e 站品牌為載體，提升創(chuàng)建層次，提高廣大國(guó)稅干部打造服務(wù)品牌的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性；要以 ? 便捷、高效、熱情 ? 為服務(wù)理念，著力構(gòu)建稅收服務(wù)體系，狠抓 ? 十項(xiàng) ? 服務(wù)措施落實(shí)。認(rèn)真落實(shí) ? 兩個(gè)減負(fù) ? ，以解決辦稅程序繁瑣、納稅人多頭跑、辦事效率不高的問(wèn)題為重點(diǎn)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦稅流程，優(yōu)化申報(bào)納稅 ? 一窗式 ? 管理和涉稅事項(xiàng) ? 一站式 ? 服務(wù)，為納稅人提供便捷高效的服務(wù)；要在繼續(xù)抓好統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推 進(jìn) ? 五型 ? 辦稅服務(wù)廳建設(shè)，著力把基層分局的辦稅服務(wù)廳打造成集規(guī)范型、服務(wù)型、效能型、開(kāi)放型、和諧型為一體的稅收服務(wù)主陣地；大力推行政務(wù)公開(kāi)，打造 ? 陽(yáng)光國(guó)稅 ? 。對(duì)照政府信息公開(kāi)條例的要求， 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 明確職能，落實(shí)責(zé)任，按照規(guī)定的項(xiàng)目、時(shí)限、要求、范圍和方式，全面實(shí)施政務(wù)公開(kāi)。 完善基層分局建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)，全面提高基層分局建設(shè)水平。 加強(qiáng)基層分局建設(shè)，必須建立健全機(jī)制，形成規(guī)范，實(shí)施長(zhǎng)效管理。要完善基層分局長(zhǎng)隊(duì)伍管理機(jī)制，建立健全選拔任用、崗位責(zé)任、教育培訓(xùn)、考核激勵(lì)、監(jiān)督制約機(jī) 制，全面提高基層分局長(zhǎng)的綜合素質(zhì)、管理能力和工作水平；要建立健全爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)評(píng)選表彰機(jī)制，建立并規(guī)范先進(jìn)基層分局、先進(jìn)基層分局長(zhǎng)、優(yōu)秀稅務(wù)干部、業(yè)務(wù)能手的評(píng)選表彰制度，充分激發(fā)廣大干部愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情；要建立并推行績(jī)效管理新機(jī)制，改進(jìn)績(jī)效考核方法，創(chuàng)新考核形式，建立以工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、工作效率和工作實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，定量與定性、人考與機(jī)考、靜態(tài)與動(dòng)態(tài)考核相結(jié)合的考核體系和方式。要強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，與干部的獎(jiǎng)懲、評(píng)先創(chuàng)優(yōu)和使用發(fā)展掛鉤。要強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，切實(shí)把各項(xiàng)制度落實(shí)到基層分局的每一個(gè)崗位和個(gè)人，務(wù) 求實(shí)效。
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