3加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想狀況和改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)的對策研究-資料下載頁
2025-08-17 16:59本頁面
【正文】 前農(nóng)村存在的突出問題，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要對農(nóng)村和企業(yè)一般黨員進(jìn)行無神論教育和先進(jìn)性教育。要通過集中整頓和加強(qiáng)經(jīng)常性教育相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步堅(jiān)定農(nóng)村一般黨員的理想信念。對信教和參加封建迷信活動、非法組織的黨員要采取教育說服、限期整改、勸退除名等辦法，做到轉(zhuǎn)化一批、教育一 批同時(shí)，要圍繞新形勢下如何發(fā)揮黨員作用，保持黨員的先進(jìn)性問題，尋找黨員發(fā)揮作用的途徑和辦法。在農(nóng)村要著重探索發(fā)揮好無職黨員作用的途徑，通過定崗定職、目標(biāo)管理，引導(dǎo)無職黨員在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn) 第 8 頁 共 9 頁 化、農(nóng)民知識化中發(fā)揮先鋒模范作用。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)黨員，要開展“ 亮身份、比貢獻(xiàn) ” 活動，引導(dǎo)他們?yōu)橥七M(jìn)非公企業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮各自的作用。 以建立《黨員功過簿》制度為突破口，進(jìn)一步深化黨員分類目標(biāo)管理工作，增強(qiáng)教育管理的針對性 一是要根據(jù)黨員職業(yè)特點(diǎn)等情況，建立支部書記《黨員功過簿》制度，指定一名負(fù)責(zé) 人記錄黨員為黨爭光發(fā)揮先鋒模范作用的行為和有損于黨的形象的各種行為。并將《黨員功過簿》記載工作與黨員目標(biāo)管理考核和民主評議工作結(jié)合起來，從而逐步建立起黨員自我約束、自我提高的管理機(jī)制。二是積極探索對流動黨員、下崗職工黨員和老年黨員的教育管理工作。對在外出黨員人數(shù)較多、時(shí)間較長、地點(diǎn)相對固定的地方，可以建立正式支部；在外出黨員人數(shù)較少、時(shí)間較短、又有一定流動性的地方，可以建立臨時(shí)支部；對外出時(shí)間不固定、地點(diǎn)分散的黨員，可以采取發(fā)放流動黨員證、派遣黨的聯(lián)絡(luò)員等方式與當(dāng)?shù)攸h組織聯(lián)系。對下崗黨員可制訂切合實(shí)際的管理 方法，能理順組織關(guān)系的及時(shí)進(jìn)行理順，對一時(shí)難以理順或落實(shí)的，可建立下崗黨員登記制度，對下崗黨員進(jìn)行登記造冊，以便及時(shí)聯(lián)系。要求流動黨員、下崗黨員按月或季匯報(bào)思想工作情況，每年至少參加二次以上的黨日活動。三是積極暢通 “ 出口 ” ，建立正常的黨員隊(duì)伍出口機(jī)制。要積極探索群眾評議黨員的做法，加大對黨員的激勵鞭策力度； 第 9 頁 共 9 頁 要提出黨員隊(duì)伍出口管理意見，建立黨員預(yù)警制度，規(guī)范不合格黨員處置工作，真正純潔黨員隊(duì)伍。四是要注意挖掘黨員隊(duì)伍中各行各業(yè)的優(yōu)秀典型。用身邊人身邊事教育廣大黨員，以真正弘揚(yáng)正氣，樹立新時(shí)期黨員新形象。
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