3加強紀律作風建設-資料下載頁
2024-08-26 16:54本頁面
【正文】 心中的形象，影響了干群關系，也給社會帶來了不穩(wěn)定因素。 四是大局意識不濃。有些部門和單位甚至個人只從本部門的權力和利益出發(fā)，在執(zhí)行決策時，履行全局發(fā)展的責任不夠 ，對完成部門任務考慮較多，有的甚至有利的就執(zhí)行，不利的就打折扣， “ 一盤棋 ” 思想不夠牢，大局意識差，缺乏圍繞中心、服務大局的自覺性和主動性。 加強機關作風建設的建議 5 務對象述職述廉的做法。 總之，加強黨員干部職工紀律作風建設是一項長期的戰(zhàn)略任 第 4 頁 共 4 頁 務，既不能一勞永逸、也不能一蹴而就，我們要持之以恒，不斷創(chuàng)新，加強對作風建設規(guī)律和特點的研究，以改革的精神創(chuàng)造性地開展作風建設，把實踐證明行之有效的辦法和措施，以制度形式把它固定下來，推動黨員干部職工作風建設走向制度化、規(guī)范化軌道。
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