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3加強煤礦單位文化建塑致辭稿-資料下載頁

2025-08-17 16:48本頁面
  

【正文】 兌現(xiàn),要把執(zhí)行 6s 行為規(guī)范納入分配之中,對執(zhí)行好的進行精神表彰和物質(zhì)鼓勵,對違反 6s 行為規(guī)范的職工,繼續(xù)堅持在批評教育的同時,對其采取必要的處理措施,促使員工按章辦事,達到習(xí)慣成自然的目的。 三是不斷完善崗位標(biāo)準。崗位標(biāo)準是管理的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我們的崗位標(biāo)準在質(zhì)量標(biāo)準化管理中發(fā)揮了巨大的作用,但是隨著管理 的不斷提升,崗位標(biāo)準必須不斷地修改、充實和完善。要認真執(zhí)行 4e 標(biāo)準,做好修改完善和充實崗位標(biāo)準的工作,對每個人、每件事、每一天、每一處都要制定出全面、具體、便于操作 第 12 頁 共 14 頁 的標(biāo)準,做到人人有標(biāo)準,事事有標(biāo)準,天天有標(biāo)準,處處有標(biāo)準,達到時間順序上無斷檔,區(qū)域空間無縫隙。同時,隨著時間的不斷推進和各種客觀因素的不斷變化,對原來制定的標(biāo)準不適應(yīng)新情況的部分,進行及時地調(diào)整和提升。確保崗位標(biāo)準在新一輪循環(huán)中,在更高、更嚴、更細的基礎(chǔ)上不斷進行升級,形成螺旋式上升的趨勢。 四是推行走動式管理。走動式管理是管理工作 中的一項創(chuàng)新,今后,我們可以在這方面多動些腦筋。如我們現(xiàn)在實行的登記制度,詳細登記管理人員深入現(xiàn)場檢查工作所到的具體地點和檢查工作的詳細情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理的制度,要求管理人員,對現(xiàn)場檢查出的問題,進行及時地分析、解決、處置和反饋。信息分析調(diào)控制度,安排有關(guān)部門收集管理人員深入現(xiàn)場檢查工作解決問題的情況,并在綜合分析的基礎(chǔ)上,及時進行通報,提出整改意見。月度考核制度,安排組織、干部、紀檢等有關(guān)部門,每月對各級干部深入現(xiàn)場的情況,進行匯總,并進行嚴格考核。 (三)高度重視,精心組織,切實加強企業(yè)文 化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)文化建設(shè)事關(guān)企業(yè)的興衰成敗和可持續(xù)發(fā)展,其理論性、實踐性、探索性都很強,不可能一蹴而就。因而,非下功夫抓好不可。開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,機制是保障。為此,必須高度重視,精心組織,切實加強企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。 一要加強領(lǐng)導(dǎo),真抓實干。企業(yè)文化建塑要在各支部、行政 第 13 頁 共 14 頁 的領(lǐng)導(dǎo)下穩(wěn)步實施,全力推進。特別是各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo),要切實擔(dān)負起企業(yè)文化建設(shè)的重任,做到思想上真重視,行動上真支持,工作上真帶頭,效果上真體現(xiàn)。 二要明確分工,責(zé)任落實。開展企業(yè)文化建設(shè)是一項 大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,企業(yè)文化要在我們礦生根、開花、結(jié)果,有一個全力推進和逐步適應(yīng)的過程。需要黨政工團齊抓共管,全體人員共同參與。這就要求各支部、行政和群團組織一定要堅定信心,必須明確分工,落實責(zé)任,實行一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負責(zé)。做好深入細致的宣傳教育和思想政治工作,做到具體問題具體分析,通過深入細致的思想政治工作和持續(xù)不斷的養(yǎng)成教育,使這些先進科學(xué)企業(yè)文化理念被廣大職工所接受,并內(nèi)化為他們的自覺行動。 三要點面結(jié)合,整體推進。一方面,礦企業(yè)文化工作部門要在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,對各單位企業(yè) 文化建設(shè)工作給予及時、具體的指導(dǎo)幫助;同時對各單位開展企業(yè)文化建設(shè)的情況要跟蹤調(diào)查總結(jié),選準典型,重點培養(yǎng),不斷完善和提高。對企業(yè)文化建設(shè)搞得好,作用發(fā)揮突出的單位,大力宣傳,及時推廣,激發(fā)各單位企業(yè)文化創(chuàng)建的積極性。通過持續(xù)不斷地努力,初步構(gòu)建起獨具百善特色的企業(yè)文化基本框架,使員工盡快形成共同的價值觀和行為規(guī)范,為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,做出積極貢獻。 同志們,企業(yè)文化建塑,是一項長期、系統(tǒng)、科學(xué)的管理工 第 14 頁 共 14 頁 作,為我們企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理提供了廣闊的、大有可為的舞臺,希望大家通過這次會議,不斷 深化認識,深化研究,深入實踐,不斷推動礦企業(yè)文化建設(shè)不斷向縱深發(fā)展,為 XX 縣區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定奠定堅實的思想文化基礎(chǔ)。
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