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3加強機關黨員干部的教育管理研究范文大全-資料下載頁

2025-08-17 16:46本頁面
  

【正文】 健康心態(tài)。抓住四個細節(jié)。一要關愛中層常談心。中層干部上接領導干部,下接群眾,是承上啟下的中堅力量,是領導班子決策得到推進和落實的有力 保證。因此,單位一把手每年要與他們握一次手,談一次心,解決他們的后顧之憂,關心和支持其工作。二要注重儀式求認同。正規(guī)的儀式不僅不多余,而且是必要的。如表揚獎勵先進、組織事跡報告會,要鄭重啟事地舉行儀式,聚焦大眾的認同感。三要解決問題聚合力。在社會發(fā)展進程中大家最關心、最直接、最現實的利益問題是無法回避的,這一社會現象客觀存在,要鼓足勇氣承認,下定決心解決,拿出實招辦理,促進事業(yè)和人全面協調發(fā)展。四要講求管理藝術。批評要掌握火候,宜粗不宜細,宜柔不宜剛,對于性格外向的要直截了當,不拐彎摸角;對于性格內向的要婉 轉曲折,多加暗示;對于缺乏自覺性的要從嚴批評;對于處在氣頭上的要等冷卻后再批評,指出問題實質,不搞一時痛快,不隨意扣帽子,甚至諷刺挖苦。能個別談話解決的, 第 8 頁 共 8 頁 不到會上批評;能小范圍批評的,不在大眾面前批評。 (四)把落腳點定位在完善黨建機制上。進一步健全完善機關思想政治工作的制度機制。一是學習教育制度。每年根據形勢和任務的要求,制定計劃、明確重點,組織好思想政治學習和教育活動。二是成立思想政治工作領導小組,定期召開思想政治工作聯席會議,及時收集和準確把握機關黨員干部的思想狀況,為有的放矢地做好思想政治 工作提供重要依據。三是談心談話制度。談心談話可根據實際情況,采取集體、個別等方式約請干部談心談話,干部個人也可主動向有關領導提出談心談話要求。四是檢查總結制度。機關黨組織要對本部門、本單位思想政治工作經常進行檢查,并把思想政治工作的成效,作為年度工作總結考核的重要內容。 (五)把切入點放在強化黨務干部建設上。切實加強機關思想政治工作隊伍建設。黨務干部隊伍是機關思想政治教育工作的骨干力量,直接決定著機關思想政治教育工作的成效大小。要選好配強機關黨務干部,加大培訓力度,提高機關黨務干部的思想政治素質和 工作能力。要選派政治強、業(yè)務精、有經驗的同志,充實到機關思想政治工作隊伍中,加強學習培訓、崗位交流,改善知識結構,鍛造一支素質高、專兼結合的思想政治工作隊伍。
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