3加強(qiáng)基層公交企業(yè)思想政治工作之我見-資料下載頁
2025-08-17 16:45本頁面
【正文】 和的口氣與企業(yè)職工進(jìn)行交心知心，將心比心，把呆板的說教變成生動豐富的引導(dǎo)和感化，以達(dá)到思想上的相互信任，情感上的相互理解，建立親和的零距離關(guān)系，在企業(yè)內(nèi)部大力開展豐富多彩的職工文化活動，滿足職工的精神生活需要；其次思想政治工作是常常關(guān)心職工的切身利益、解決職工的是實(shí)際困難結(jié)合在一起的，特別是要從小事人手，關(guān)心職工的生活問題，工作問題以及職工生活和工作中的遇到的實(shí) 際困難，并且應(yīng)該牢固樹立 “ 職工利益無小事 ” 的服務(wù)理念，使企業(yè)真正成為職工心中溫暖的家園，從而促進(jìn)公交企業(yè)思想政治工作的開展，促進(jìn)企業(yè)和諧健康的發(fā)展。 七、加強(qiáng)思想政治工作制度機(jī)制保障是重要保證 要在企業(yè)構(gòu)建思想政治工作責(zé)任體系，努力形成領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的保障體系，為抓好思想政治工作提供制度保障。 （一）明確企業(yè)內(nèi)部抓思想政治工作的責(zé)任主體。把抓好企 第 11 頁 共 12 頁 業(yè)思想政治工作擺到重要議事日程，著重制定好企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的規(guī)劃、目標(biāo)、措施，強(qiáng)化思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)班子和干 部隊(duì)伍建設(shè)，督促基層黨組織抓好思想政治工作責(zé)任制的落實(shí)：分公司黨支部書記是抓思想政治工作的第一責(zé)任人，要聚精會神地抓好思想政治工作，堅(jiān)持圍繞中心、著眼全局，發(fā)揮示范帶頭作用，抓班子、帶隊(duì)伍，調(diào)動各方面抓黨建的積極性，形成整體合力；抓好工作的組織和實(shí)施，把各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解，及時調(diào)度，及時督導(dǎo)，整合資源，以點(diǎn)帶面，推動全局；巴士公交長期來已經(jīng)形成了思想政治工作的責(zé)任體系，支部書記、支部委員、黨小組長、黨務(wù)工作人員抓思想工作的責(zé)任早已寫進(jìn)各自的崗位責(zé)任條款，錄入工作手冊。 （二）要明確企業(yè)內(nèi)部抓思想 政治工作的主要方面。企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的主要責(zé)任包括以下幾個主要方面：一是貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于思想政治工作的決議、決定和指示，制定本基層思想政治工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，并組織實(shí)施；二是加強(qiáng)企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治工作班子建設(shè)，選好配強(qiáng)作為思想政治工作第一責(zé)任人的黨支部書記，尤其重視將政治素質(zhì)好、文化水平高、工作能力強(qiáng)、群眾威信高、年富力強(qiáng)的黨員干部選配到書記崗位上來：注意企業(yè)員工的思想動向和教育管理，尤其注意一線員工的思想狀況，及時做好思想上有不健康苗頭的員工的思想政治工作；及時做好組織和 責(zé)任人的思想政治工 第 12 頁 共 12 頁 作的責(zé)任考核。 （三）要制定企業(yè)思想政治工作目標(biāo)并納入考核。總體目標(biāo)，一是組織堅(jiān)強(qiáng)有力，使肩負(fù)思想政治工作主任務(wù)的黨組織成為設(shè)置合理、人員精干、各項(xiàng)制度配套落實(shí)的戰(zhàn)斗堡壘，成為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實(shí)踐者；二是政工人員作用突出，成為理想信念堅(jiān)定、宗旨觀念牢固、在生產(chǎn)工作學(xué)習(xí)和生活中始終保持蓬勃朝氣的生力軍；三是工作得到促進(jìn)，黨的路線方針政策得到貫徹落實(shí)，廣大職工的積極性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題得到解決，思想政治工作對黨的中心工作保障有力，各項(xiàng)工作 取得新進(jìn)展；四是職工群眾滿意，思想政治工作是尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人的工作，所以服務(wù)群眾成效明顯、群眾權(quán)益得到有效維護(hù)和發(fā)展，黨群干群關(guān)系密切，確保思想政治工作常態(tài)化。（作者單位：上海巴士一汽公共交通有限公司二分公司）
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