3關(guān)于銀行黨委工作報告-資料下載頁
2025-08-17 16:40本頁面
【正文】 模式，不斷強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展觀、理想信念、道德風(fēng)尚和法律法規(guī)教育。學(xué)習(xí)過程中妥善處理工學(xué)矛盾，認(rèn)真落實(shí)行級領(lǐng)導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，以多種形式 組織學(xué)習(xí)，黨員干部的思想覺悟和理論水平有了進(jìn)一步提高。 二、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè) 堅持抓好黨組織隊伍建設(shè)，每年根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和各單位負(fù)責(zé)人及黨支部成員調(diào)整情況，經(jīng)各基層黨組織民主選舉推薦，黨委嚴(yán)格審核把關(guān)，對變動的基層黨組織書記及支部成員及時進(jìn)行調(diào)整，確保全行各級黨組織機(jī)構(gòu)、成員健全完善。 堅持民主集中制原則，行黨委認(rèn)真落實(shí)黨委民主生活會制度，對重大事項集體討論，共同決策，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。督促基層黨組織認(rèn)真落實(shí)三會一課制度，各支部定期召開支委會、黨小組會 、黨員大會，每年召開一至兩次民主生活會，黨的各項組織制度得到較好落實(shí)。 激勵黨員立足本職崗位爭先創(chuàng)優(yōu)，堅持組織開展先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動，今年評選表彰了 5 個先進(jìn)基層黨組織和 32 名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員立足本職崗位爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。 認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展工作中，嚴(yán)格按照組織程序，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，成熟一個發(fā)展一個，確保了新發(fā)展 第 9 頁 共 9 頁 黨員質(zhì)量， 20xx 年共發(fā)展預(yù)備黨員 21 名，為 26 名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。 三、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度 堅持把黨風(fēng)廉政教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和提高反腐敗能力的基礎(chǔ)性工作，將員工的廉政教育納入全年培訓(xùn)計劃。由監(jiān)察室與職工培訓(xùn)學(xué)院、風(fēng)險控制部聯(lián)合組織開展了合規(guī)誠信教育、內(nèi)控風(fēng)險管理及職業(yè)道德、從業(yè)操守全員輪訓(xùn)活動。總行主要領(lǐng)導(dǎo)堅持以會代訓(xùn)的做法，在全行每次會議上都對抓好廉政教育，加強(qiáng)內(nèi)控管理提出具體要求。今年 5 月份，邀請市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為全行干部職工進(jìn)行了崗位廉政專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部廉潔自律的自覺性。 根據(jù)中央、省、市委的規(guī)定要求，制定了《 ***銀行關(guān)于總行領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》，與全行中 層以上領(lǐng)導(dǎo)干部分別簽訂了《總行領(lǐng)導(dǎo)班子成員改進(jìn)工作作風(fēng)承諾書》和《總行部室、基層單元負(fù)責(zé)人改進(jìn)工作作風(fēng)承諾書》。與各分支機(jī)構(gòu)簽訂了《加強(qiáng)員工管理防范風(fēng)險事件和內(nèi)控案件責(zé)任書》，明確各單位主要負(fù)責(zé)人作為本單位員工管理的第一責(zé)任人，承擔(dān)員工的教育、管理及監(jiān)督責(zé)任，增強(qiáng)了各單位各級負(fù)責(zé)人的責(zé)任心。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1