4某年銀行黨委落實(shí)主體責(zé)任工作報(bào)告-資料下載頁
2025-08-28 17:21本頁面
【正文】 責(zé)任，堅(jiān)持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以 “ 責(zé)任清單 ” 為抓手，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化分解到機(jī)關(guān)部門、網(wǎng)點(diǎn)，通過督促指導(dǎo)，落實(shí)約談、簽字背書、建立聯(lián)系點(diǎn)等措施制度，使 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 附著在每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位，構(gòu)建自上而下、貫通到底的責(zé)任體系。二是黨委班子帶頭落實(shí) “ 一崗雙責(zé) ” 。黨委書記履行 “ 第一責(zé)任人 ”職責(zé)，以抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促經(jīng)營、謀發(fā)展、控風(fēng)險(xiǎn)，定期研究分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，經(jīng)常聽取班子成員履職盡責(zé)和廉潔從業(yè)情況匯報(bào)，把責(zé)任傳導(dǎo)給班子成員和部門、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，落實(shí) “ 誰主管 ” 、 “ 誰負(fù)責(zé) ” 主體責(zé)任。黨委班子成員對分管業(yè)務(wù)和管黨治黨工作要 “ 兩手抓、兩手硬 ” ，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同部署、同推動、同檢查、同考核，管好自己的 “ 責(zé)任田 ” 。 （三）積極推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行。 一是堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治建設(shè)放在首位，抓好思想教育這個(gè)根本，在 “ 兩學(xué)一做 ” 制度化常態(tài)化上下功夫，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織集體學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員牢固樹立“ 四個(gè)意識 ” ，依法依規(guī)用權(quán)，廉潔從業(yè)。二是把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治 第 11 頁 共 12 頁 生活作為全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行的根本性基礎(chǔ)工作，不斷結(jié)合本行實(shí)際改進(jìn) 黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容、形式、載體、方法、手段，認(rèn)真組織開展 “ 三會一課 ” 、民主生活會、組織生活會、談心談話、黨員民主評議等黨內(nèi)政治生活，切實(shí)解決組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅以及表面化、形式化等問題。三是堅(jiān)持不懈強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。黨委要充分支持紀(jì)委履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，協(xié)調(diào)解決重大問題； 紀(jì)委要運(yùn)用好 “ 四種形態(tài) ” ，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，著力解決責(zé)任追究寬松軟及工作效率問題； 各支部要加強(qiáng)本單位的內(nèi)部監(jiān)督，有問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理、及時(shí)制止。四是充分發(fā)揮 “ 關(guān)鍵少數(shù) ” 的示范帶頭作用。支行班子進(jìn)一 步帶頭牢固樹立 “ 四個(gè)意識 ” ，注重以身作則、以上率下，增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，自覺站在全行大局上想問題、辦事情，把總、分行黨委的決策部署不折不扣落實(shí)到位，以實(shí)際行動體現(xiàn)對黨的絕對忠誠。 （四）堅(jiān)持文化引領(lǐng)，培育良好企業(yè)文化。利用黨委中心組學(xué)習(xí)會、官方微信等多種方式，凝聚道德力量，增強(qiáng)文化自信，著力使先進(jìn)文化在廣大干部員工心中落地生根，成為思維習(xí)慣和行為自覺。用反面典型案例警醒、教育廣大員工，發(fā)揮思想政治工作在加強(qiáng)員工行為管理的有效作用。加大正面宣傳，集中推出一批有分量、有影響、有溫度、有情 感、有深度的宣傳報(bào)道，展 第 12 頁 共 12 頁 示農(nóng)行 “ 用情 ”“ 用心 ”“ 用力 ” 服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神，培育員工的集體榮譽(yù)感。 （五）注重人文關(guān)懷，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)活力和凝聚力。落實(shí)關(guān)注關(guān)愛，維護(hù)員工權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，持續(xù)深入開展 “ 建家 ” 活動，做好困難員工幫扶，組織開展各種健康向上的文體活動，促進(jìn)員工身心健康，引導(dǎo)各級行關(guān)注員工思想動向，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)。廣泛開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)和勞動競賽活動，努力為廣大員工搭建建功立業(yè)的平臺和施展才華的 “ 舞臺 ” 。 特此報(bào)告 農(nóng)行 xx 縣支行
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