3加強縣級機關(guān)黨務(wù)干部履職能力建設(shè)的路徑探析-資料下載頁
2025-08-17 16:38本頁面
【正文】 會議集中督查等方式，讓機關(guān)黨務(wù)干部在互動交流中發(fā)現(xiàn)各自不足、吸取先進經(jīng)驗，實現(xiàn)共同提高。上級黨組織在考核時應(yīng)該深入基層黨員群眾，通過聽取意見、發(fā)放調(diào)查問卷等多種方法，了解他們對所在機關(guān)黨務(wù)干部開展黨建工作做法和成效的看法，增加考核透明度。 （三）加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提升機關(guān)黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和能力水平 新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作 條例》指出，要 “ 對機關(guān)黨務(wù)工作人員進行培訓(xùn)，全面提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期安排機關(guān)黨務(wù)工作人員特別是機關(guān)基層黨組織負責(zé)人到黨員干部培訓(xùn)機構(gòu)輪訓(xùn)。對新任機關(guān)基層黨組織負責(zé)人要進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)要理論聯(lián)系實際，講求實效 ” 。改進和 第 9 頁 共 10 頁 加強培訓(xùn)，是黨務(wù)干部隊伍提高素質(zhì)和能力的必由之路。但是增強培訓(xùn)的針對性和實效性，必須要全面分析機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀和特點，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，擴大培訓(xùn)范圍，牢牢抓住需要迫切解決的重點難點問題，力求使培訓(xùn)效果最大化。 一要客觀分析實際。通過深入調(diào)研分析機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)客 觀情況，了解他們?nèi)笔Ш畏N能力、亟需補充哪些新知識等。比如，在自媒體日漸興起、傳播范圍不斷擴大、傳播內(nèi)容更加多元的情況下，需要機關(guān)黨務(wù)干部順應(yīng)潮流，學(xué)會運用新興自媒體手段，吸收黨員群眾意見，加強黨的正面宣傳、擴大機關(guān)黨組織的影響力。 二要創(chuàng)新內(nèi)容載體。傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式主要是舉辦報告會、座談會等，新時代機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)應(yīng)更加豐富和創(chuàng)新。應(yīng)結(jié)合“ 長三角 ” 區(qū)域一體化戰(zhàn)略，創(chuàng) XX 縣區(qū)域機關(guān)黨建交流、共享工作經(jīng)驗、完善協(xié)作機制，并立足浙江 “ 中國革命紅船的啟航地、改革開放的先行地、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想 的重要萌發(fā)地 ” 三個地的優(yōu)勢，依托黨校、紅色教育基地開設(shè)兼具歷史性和時代性的培訓(xùn)課程，使黨務(wù)培訓(xùn)與時俱進。同時，還應(yīng)該注重在工作實踐中提高機關(guān)黨務(wù)干部素質(zhì)，敢于給年輕的機關(guān)黨務(wù)干部壓擔(dān)子，讓他們更多地組織和參與重要的固定主題黨日活動或業(yè)務(wù)工作，鍛煉其綜合協(xié)調(diào)能力；鼓勵機關(guān)黨務(wù)干部參加黨建相關(guān)專業(yè)的在職培訓(xùn)，建立學(xué)時保證、經(jīng)費報銷等相關(guān)制度，讓 第 10 頁 共 10 頁 他們能夠有充分時間進行深入調(diào)研和認真思考，用學(xué)到的黨建工作基本理論解決工作中遇到的現(xiàn)實問題。 三要提升培訓(xùn)實效。要注重培訓(xùn)實效，加強對培訓(xùn)成效的檢驗和考核，把參 加培訓(xùn)的機關(guān)黨務(wù)干部取得的成績?nèi)绾?、在工作中能力提升的如何、黨員群眾的評價如何等方面計入對個人的年度考核，避免使機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)流于形式，成為 “ 湊學(xué)時 ” 的工具。
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