【正文】 一是相關(guān)的法律法規(guī)亟待進(jìn)一步健全和完善。主要是目前的法規(guī)制度對(duì)事實(shí)存在的一些勞動(dòng)關(guān)系沒有明確規(guī)范，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)無法可依，給違法者提供了規(guī)避責(zé) 任追究的 ? 空子 ? 。 二是對(duì)企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和定額的監(jiān)管、指導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 第 19 頁 共 23 頁 需要切實(shí)解決用人單位通過不盡科學(xué)合理的勞動(dòng)定額變相降低農(nóng)民工工資的問題。 三是勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。勞動(dòng)監(jiān)察基礎(chǔ)建設(shè)薄弱，執(zhí)法手段落后，難以適應(yīng)新形勢(shì)新要求，被動(dòng)執(zhí)法情況還沒有得到大的改觀。 四是勞務(wù)派遣領(lǐng)域的一些問題需要進(jìn)一步規(guī)范。如。 ? 三性 ?界定不明確、勞務(wù)公司市場(chǎng)準(zhǔn)入 ? 門檻 ? 低、勞動(dòng)合同不規(guī)范、社保難落實(shí)、同工不同酬和體制上造成的用工不規(guī)范等。 五是工會(huì)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的力量還 需要進(jìn)一步壯大。如進(jìn)一步提高農(nóng)民工入會(huì)建會(huì)的比例，健全工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的組織制度、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的作用等。 六是對(duì)困難農(nóng)民工的幫扶救助還需要?jiǎng)訂T社會(huì)力量廣泛參與。 七是農(nóng)民工精神文化生活還需要進(jìn)一步豐富。 七、明年工作的初步打算 一是切實(shí)抓好農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)，協(xié)助政府搞好政策宣傳，幫助農(nóng)民工不斷提高文化素質(zhì)、技能素質(zhì)和政策素養(yǎng)。二是繼續(xù)為農(nóng)民工充分就業(yè)搭建平臺(tái)，充分利用好工會(huì)組織促進(jìn)就業(yè)的機(jī)構(gòu)、信息和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，更好地為廣大農(nóng)民工就業(yè)提供服務(wù)。三是加強(qiáng)涉 及農(nóng)民工權(quán)益問題相關(guān)政策制定和完善的參與。積極做好有關(guān)情況的調(diào)查研究，及時(shí)提出工會(huì)組織的主張和建議。四是努力推 第 20 頁 共 23 頁 進(jìn)工會(huì)幫扶機(jī)制的常態(tài)化長(zhǎng)效化，不斷完善困難農(nóng)民工檔案，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，為困難農(nóng)民工實(shí)施及時(shí)有效的生活救助。五是不斷推動(dòng)營(yíng)造農(nóng)民工體面勞動(dòng)的社會(huì)氛圍營(yíng)造，大力培樹和宣揚(yáng)農(nóng)民工先進(jìn)典型，推動(dòng)創(chuàng)造讓農(nóng)民工公平、和諧勞動(dòng)的社會(huì)環(huán)境。 第五篇： XX 縣區(qū)臥龍鎮(zhèn)關(guān)愛農(nóng)民工活動(dòng)總結(jié) ? 關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)活動(dòng) ? 階段性總結(jié) 按照 XX 縣區(qū)文明辦《關(guān)于在全市開展 ? 關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)活動(dòng) ? 的通知精 神》（邛文明辦 24 號(hào)）的安排布署，我鎮(zhèn)積極開展工作，在全鎮(zhèn)興起關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)活動(dòng)熱潮，開展活動(dòng)以來，我鎮(zhèn)充分利用黨、團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，組織黨員、團(tuán)員和干部以及我鎮(zhèn)的 ? 一村兩大 ? 大學(xué)生自愿者，大力開展關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)活動(dòng)。截止 9 月 30 日，開展與農(nóng)民工留守子女幫扶結(jié)對(duì)數(shù) 10對(duì)；開展農(nóng)民工就業(yè)技能提升培訓(xùn) 2期培訓(xùn)人數(shù)共 110人；開展送崗位送政策專項(xiàng)活動(dòng) 3 期；向農(nóng)民工散發(fā)各類宣傳資料6000 余份；向外出務(wù)工人員郵寄家鄉(xiāng)鄉(xiāng)情慰問信 500 余封；建立和健全了全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員就業(yè)實(shí)名制管理體系和檔案。其主要做法是： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善服務(wù)工作體系 為切實(shí)開展好關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)活動(dòng)，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各黨委委員為成員的志愿服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。以鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩級(jí)村級(jí)便民服務(wù)平臺(tái)為依托，組織 第 21 頁 共 23 頁 和號(hào)召全鎮(zhèn)黨員、村組干部、村（社區(qū)）大學(xué)生自愿者投入到對(duì)農(nóng)民工的志愿服務(wù)活動(dòng)中，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，盡己所能地為農(nóng)民工提供幫助，形成關(guān)愛農(nóng)民工的整體合力。 二、開展就業(yè)情況調(diào)查志愿服務(wù)活動(dòng) 我鎮(zhèn)充分依托市勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)就業(yè)實(shí)名制數(shù)據(jù)平臺(tái)，對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)民工實(shí)行就業(yè)實(shí)名制管理。今年 19 月份 ，我鎮(zhèn)組織 20 多名志愿者深入全鎮(zhèn)各企業(yè)和村組、社區(qū)開展 ? 企業(yè)招用農(nóng)民工需求調(diào)查 ? 和 ? 外出務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查 ? ，調(diào)查企業(yè)實(shí)際需求，摸清農(nóng)民工底數(shù)，為推進(jìn)關(guān)愛農(nóng)民工就業(yè)能力志愿服務(wù)活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。通過進(jìn)家入戶進(jìn)行普查，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，完善了一人一卡、一村一冊(cè)、一鎮(zhèn)一柜的農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)管理臺(tái)帳，在全面掌握農(nóng)民工基本情況、求職培訓(xùn)意愿和就業(yè)去向、薪酬、參保情況的基礎(chǔ)上，做好就業(yè)信息監(jiān)測(cè)，實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名動(dòng)態(tài)管理。 三、開展就業(yè)技能培訓(xùn)志愿服務(wù)活動(dòng) 根據(jù)就業(yè)情況調(diào)查結(jié)果，圍繞市 場(chǎng)需求和農(nóng)民意愿開展技能培訓(xùn)。技能培訓(xùn)圍繞不同行業(yè)、不同工種、不同崗位的基本技能和技術(shù)操作規(guī)程開展，突出培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。重點(diǎn)圍繞建設(shè)在我鎮(zhèn)的酒類企業(yè)和我鎮(zhèn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，大力開展 ? 點(diǎn)對(duì)點(diǎn) ? 需求培訓(xùn)，推動(dòng)企業(yè)直接面向農(nóng)民工的 ? 訂單式 ?培訓(xùn)，使培訓(xùn)真正幫助到農(nóng)民工成功就業(yè)。 第 22 頁 共 23 頁 四、開展農(nóng)民工招聘志愿服務(wù)活動(dòng) 針對(duì)農(nóng)民工就業(yè)特點(diǎn)，收集適合農(nóng)民工就業(yè)的崗位信息，將招聘信息定期張貼到各村組、社區(qū)的宣傳欄，組織召開農(nóng)民工招聘會(huì)活動(dòng)，為農(nóng)民工提供 ? 一條龍 ? 就業(yè)服務(wù)。今年組織酒類企業(yè)專場(chǎng) 招聘會(huì) 1 場(chǎng)，為農(nóng)民提供 286 個(gè)就業(yè)崗位，并采取了深入企業(yè)、農(nóng)村集貿(mào)市場(chǎng)、 XX 縣區(qū)人員聚集場(chǎng)所等多種措施為農(nóng)民提供就業(yè)服務(wù)，送崗位上門。同時(shí)通過發(fā)放宣傳資料，宣傳就業(yè)政策，解讀就業(yè)形勢(shì)，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民工抓住本地就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。今年 19 月共散發(fā)《勞動(dòng)用工信息》 1386 張、就業(yè)和社保政策宣傳資料 5350 張。 五、開展農(nóng)民工維權(quán)志愿服務(wù)活動(dòng) 我鎮(zhèn)十分重視農(nóng)民工的權(quán)益保障工作，以 ? 奉獻(xiàn)他人、提升自己 ? 為主題，積極開展對(duì)農(nóng)民工的政策、法律宣傳，重點(diǎn)開展了法律常識(shí)、公民道德和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)教育農(nóng) 村勞動(dòng)力遵章守紀(jì)，依法維護(hù)自身權(quán)益，使農(nóng)民工知法、懂法、守法、用法。并在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心開設(shè)農(nóng)民工維權(quán)綠色通道，健立健全了勞動(dòng)保障工作機(jī)制，為農(nóng)民工開設(shè)專用窗口， 24 小時(shí)維權(quán)投訴舉報(bào)電話暢通，形成了 ? 快接、快立、快查、快處 ? 的工作運(yùn)行機(jī)制，確保了農(nóng)民工合法權(quán)益得到有效保護(hù)。 六、開展定期回訪志愿服務(wù)活動(dòng) 一是指導(dǎo)用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)用工手續(xù)。志愿者定期 第 23 頁 共 23 頁 回訪農(nóng)民工工作情況，了解用人單位、企業(yè)情況，了解工作性質(zhì)、生活情況，幫助農(nóng)民工盡快適應(yīng)工作與生活，使志愿服務(wù)活動(dòng)實(shí)實(shí)在在幫助到農(nóng)民工；二 是開展與農(nóng)民工留守子女幫扶結(jié)對(duì)，關(guān)心幫助農(nóng)民工的家庭，特別是留守老人和子女，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們所遇到的困難；三是在用人企業(yè)開展 ? 企業(yè)與職工是一家 ?等系列主題教育活動(dòng)。教育引導(dǎo)企業(yè)履行法律責(zé)任和社會(huì)義務(wù)，教育引導(dǎo)農(nóng)民工樹立 ? 企業(yè)是我家 ? 意識(shí)，激發(fā)農(nóng)民工敬業(yè)精神及集體榮譽(yù)感，促進(jìn)長(zhǎng)期就業(yè)和穩(wěn)定就。