3關(guān)于進(jìn)一步夯實(shí)基層計(jì)生協(xié)會(huì)基礎(chǔ)工作-資料下載頁(yè)
2025-08-17 16:09本頁(yè)面
【正文】 促發(fā)展 ” 主題活動(dòng)，入農(nóng)戶(hù)，摸實(shí)情，做好規(guī)劃；在夏初遭遇旱災(zāi)時(shí)組織開(kāi)展 “ 保播種，保民生 ” 萬(wàn)人抗旱活動(dòng)，干部與群眾心連心，沖鋒在前；在秋后農(nóng)閑時(shí)組織了 “ 抓農(nóng)廉、強(qiáng)黨建、千人住村謀發(fā)展 ” 主題活動(dòng)，規(guī)范村級(jí)民主自治機(jī)制，加強(qiáng)基層組織建設(shè)；在農(nóng)歷歲末年初組織了 “ 進(jìn)萬(wàn)家門(mén)，解萬(wàn)家難，暖萬(wàn)人心 ” 幫扶活動(dòng)，逐戶(hù)訪寒問(wèn)暖，總結(jié)當(dāng)年，謀劃來(lái)年；在 “ 十二五 ” 開(kāi)局之初又組織 了“ 弘揚(yáng)右玉精神，爭(zhēng)創(chuàng)時(shí)代先鋒 ” 主題活動(dòng)，在幫助群眾、服務(wù)群眾的同時(shí)增強(qiáng)干部的群眾觀念，設(shè)身處地多為群眾著想，遇事不是站在群眾之上，而是站在群眾之中，不是站在群眾的對(duì)立面，而是站在群眾一邊。在下鄉(xiāng)住村幫扶中，每年為群眾辦好事實(shí)事2024 余件，關(guān)系群眾切身利益的吃水難、上學(xué)難、看病難、行路難、脫貧難等問(wèn)題正逐步得到解決。 四、 “ 肩并肩 ” 勞動(dòng)，使群眾的艱難、艱辛成為干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的砥礪石 我們黨 90 年來(lái)的歷史，就是黨同人民群眾共克時(shí)艱的奮斗史，是黨與人民群眾同甘共苦的發(fā)展史。黨員干部的優(yōu)良作風(fēng) 也正是在與群眾同甘共苦的實(shí)踐中培養(yǎng)出來(lái)的。只有與群眾同甘苦、共患難，群眾才會(huì)從心底相信黨，擁護(hù)黨，各項(xiàng)工作才能得到群眾擁護(hù)和支持。長(zhǎng)期以來(lái)，我們始終堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，要求下鄉(xiāng)住村干部與群眾同吃同住同勞動(dòng)。下鄉(xiāng)住村的 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 縣鄉(xiāng)干部在與群眾肩并肩勞動(dòng)的過(guò)程中，深深體會(huì)到了 “ 群眾是衣食父母 ” ，也深深體味到了群眾的艱難、艱辛，思想真正受到了觸動(dòng)，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)更牢固了，錘煉了黨性，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，服務(wù)群眾的積極性、主動(dòng)性大大增強(qiáng)。群眾高興地說(shuō)： “ 老八路的作風(fēng)又回來(lái)了。 ” 過(guò)腦經(jīng)心的親身勞動(dòng)體驗(yàn)，是觸及靈魂的 思想洗禮，換來(lái)了干部由衷的愛(ài)民情懷和服務(wù)意識(shí)。干部們爭(zhēng)先恐后結(jié)對(duì)幫扶全縣 142 名孤兒，兩年來(lái)幫扶款物折款共 20 多萬(wàn)元；從 2024 年開(kāi)始，連續(xù)三年累計(jì)捐資 439 萬(wàn)元建成了涉及6 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、總面積 4159 平方米的 16 所農(nóng)村康樂(lè)院，現(xiàn)已供養(yǎng)農(nóng)村五保戶(hù) 126 人，在很大程度上改善了農(nóng)村五保戶(hù)的生活狀況。 實(shí)踐中我們深深體會(huì)到，要使干部下鄉(xiāng)住村這一做好新形勢(shì)下群眾工作的有效方式更好地發(fā)揮作用，需要在推動(dòng)常態(tài)化、系統(tǒng)化、制度化和力戒形式化方面下功夫。 第一，干部下鄉(xiāng)住村要常態(tài)化。干部下鄉(xiāng)住村要真正發(fā)揮應(yīng)有作 用，必須堅(jiān)持不懈，長(zhǎng)期開(kāi)展。既可根據(jù)季節(jié)安排，又可按照要求安排；既可普遍安排，又可根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)安排； 既可逐村進(jìn)行，也可根據(jù)特殊情況在部分村進(jìn)行?？傊垢刹肯锣l(xiāng)住村成為一項(xiàng)經(jīng)常性的活動(dòng)，什么時(shí)候需要就什么時(shí)候去，哪些村急需就先去哪些村。既不能為 “ 裝點(diǎn)門(mén)面 ” 而敷衍應(yīng)付，也不能時(shí)斷時(shí)續(xù)、半途而廢。 第二，干部下鄉(xiāng)住村要系統(tǒng)化。一要上下聯(lián)動(dòng)。既需要縣鄉(xiāng) 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 干部下鄉(xiāng)住村，也需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抽出一定的時(shí)間下鄉(xiāng)住村。這樣能使各級(jí)干部及時(shí)了解群眾衣食住行、體察群眾所思所想所憂(yōu)所盼，從而增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策 的針對(duì)性、準(zhǔn)確性。同時(shí)，也使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在教育群眾、幫助群眾、鼓舞群眾中得到鍛煉，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)履職的主動(dòng)性、有效性。二要進(jìn)行延伸。將干部下鄉(xiāng)住村這一做法延伸到住廠、住校等等，把做好群眾工作滲透到各個(gè)行業(yè)、各個(gè)層次，做到縱向到底、橫向到邊，確保群眾工作全覆蓋。 第三，干部下鄉(xiāng)住村要制度化。一是建立長(zhǎng)期定點(diǎn)住村幫扶制度。將住村地點(diǎn)、人員，幫扶的目標(biāo)任務(wù)，不同層級(jí)干部住村的時(shí)間、具體要求等作出明確規(guī)定，特別要強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持 “ 四要四不 ” ：即要堅(jiān)持住在農(nóng)家，不住村委會(huì)；要堅(jiān)持輪流在農(nóng)家吃派飯，不在村集體吃；要堅(jiān) 持住村時(shí)間，保證時(shí)間不減少；要堅(jiān)持辦好事、辦實(shí)事、真辦事，事事有記錄，不敷衍了事。二是建立干部下鄉(xiāng)住村督查制度。成立專(zhuān)門(mén)的督查組，采取抽查、聽(tīng)取匯報(bào)等形式，隨時(shí)對(duì)住村工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，防止個(gè)別干部圖形式、走過(guò)場(chǎng)、敷衍應(yīng)付現(xiàn)象的發(fā)生。三是建立干部下鄉(xiāng)住村評(píng)比表彰制度。對(duì)下鄉(xiāng)住村堅(jiān)持得好、實(shí)事辦得好、群眾工作做得好的干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并優(yōu)先提拔重用，對(duì)下鄉(xiāng)住村表現(xiàn)差的干部嚴(yán)厲批評(píng)。 第四，干部下鄉(xiāng)住村要力戒形式化。堅(jiān)持做到一不興師動(dòng)眾。 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 不論哪一級(jí)干部下鄉(xiāng)住村，都要輕車(chē)簡(jiǎn)從，只做事不擾民，除必要的引 路、介紹情況人員外，杜絕前呼后擁、層層陪同。二不蜻蜓點(diǎn)水。要嚴(yán)格執(zhí)行下鄉(xiāng)住村制度，真下鄉(xiāng)、真住村，沉得下、住得穩(wěn)，不搞應(yīng)付、不走過(guò)場(chǎng)。深入了解群眾所想、所思、所盼，真正解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。三不增加負(fù)擔(dān)。既不增加鄉(xiāng)村負(fù)擔(dān)，也不增加群眾負(fù)擔(dān)；吃住在農(nóng)家，足額付餐費(fèi)、住宿費(fèi)；搞活動(dòng)、辦事情，不擺架子，不勞民傷財(cái)，簡(jiǎn)單行事，實(shí)在辦事。四不虎頭蛇尾。每次下鄉(xiāng)住村活動(dòng)，都始終如一地高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到有布置、有要求、有檢查，有總結(jié)、有評(píng)比、有獎(jiǎng)懲，有頭有尾、善始善終，不前緊后松、半途而廢。
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