【正文】 、副院長(zhǎng)、黨總支副書記、院辦主任、醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)、護(hù)理部主任、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、發(fā)改人事辦主任。 （ 3）根據(jù)會(huì)議內(nèi)容，有關(guān)職能負(fù)責(zé)同志及有關(guān)人員在討論相關(guān)問(wèn)題時(shí)可以列席會(huì)議。列席人員由黨總支書記或委托副書記確定。院委會(huì)由書記或委托副書記主持，院辦主任參加會(huì)議并負(fù)責(zé)安排做好會(huì) 議記錄。 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)的主要內(nèi)容 “ 三重一大 ” 制度即 “ 重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要 第 23 頁(yè) 共 27 頁(yè) 項(xiàng)目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定 ” 的制度。 （ 1）重大事項(xiàng)決策 ① 貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委、政府部署的實(shí)施方案，涉及醫(yī)院全局的重大決策。 ② 醫(yī)院中長(zhǎng)期規(guī)劃，年度計(jì)劃和總結(jié)，階段性的重要工作部署，醫(yī)院改革方案；重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施。 ③ 政治思想工作和精神文明建設(shè)的部署和活動(dòng)安排，重大表彰和處罰。 ④ 黨組織、黨員隊(duì)伍的思想、組 織、作風(fēng)和制度建設(shè)的重大問(wèn)題，包括支部設(shè)置、發(fā)展黨員、制定規(guī)章、換屆選舉、民主評(píng)議黨員方案等以及工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)提交的需由院委會(huì)研究的事宜。 ⑤ 人事調(diào)配，包括人員的調(diào)進(jìn)和調(diào)出，錄用和招聘大中專畢業(yè)生，院內(nèi)跨部門調(diào)整和醫(yī)生調(diào)整科室等。 ⑥ 醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政后勤等方面需要提交黨委會(huì)、行政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究決定的其他重大問(wèn)題和重要事項(xiàng)。 （ 2）重要干部任免 ① 推薦職能部門正、副職人選。 ② 全院臨床醫(yī)技科室科主任、護(hù)士長(zhǎng)的任免。 ③ 醫(yī)院后備干部推薦、選拔。 ④ 醫(yī) 院的院務(wù)委員會(huì)、工作委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)小組的建立、調(diào)整、撤消及人員組成。 ⑤ 重要崗位人事調(diào)整。 第 24 頁(yè) 共 27 頁(yè) ⑥ 高級(jí)專業(yè)人才的引進(jìn)與安置。 ⑦ 有突出貢獻(xiàn)的專家、享受政府特殊津貼專家、拔尖人才及人大代表、政協(xié)委員、黨代會(huì)代表候選人的推薦選拔。（ 3）重要項(xiàng)目安排 醫(yī)院國(guó)有資產(chǎn)處置、重要設(shè)備購(gòu)置、基本建設(shè)、裝修改造、新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)。對(duì)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果有重大影響的其他事項(xiàng)。 （ 4）大額度資金的使用 大宗物品采購(gòu)和基本建設(shè)工程項(xiàng)目資金；（指涉及金額在 50萬(wàn)元以上固定資產(chǎn) 購(gòu)置、基建、修繕等項(xiàng)目資金；獎(jiǎng)金、福利；醫(yī)療糾紛的賠償（指醫(yī)療糾紛賠償金額在 10 萬(wàn)元以上）。 集體決策程序 （ 1）民主決策程序。依照國(guó)家法律、法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章，凡屬 “ 三重一大 ” 事項(xiàng)，在提交院委會(huì)決策之前，要經(jīng)過(guò)必要的民主程序進(jìn)行論證。 （ 2）有關(guān) “ 三重一大 ” 事項(xiàng)，在院委會(huì)決策之前，班子分管成員和職能部門要依照法律、法規(guī)所規(guī)定的程序，廣泛調(diào)查研究，充分聽取群眾和專家意見，深入進(jìn)行論證和協(xié)調(diào)，提交論證報(bào)告或立項(xiàng)報(bào)告。 （ 3）與全院利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，依照有關(guān)規(guī)定，應(yīng)交職代會(huì)審議通過(guò)的重要事項(xiàng)，院委會(huì)在決策之前要提交職代會(huì)審議 第 25 頁(yè) 共 27 頁(yè) 或通過(guò)。 （ 4）對(duì)中層干部任免，院委會(huì)要嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定中確定的程序執(zhí)行。 （ 5）集體決策機(jī)構(gòu)議事規(guī)則。院委會(huì)原則上每周召開一次，如工作需要或遇特殊情況，可由書記、院長(zhǎng)決定提前或推遲召開。凡需院委會(huì)決定的事項(xiàng)，任何人不得以任何其他形式替代。 （ 6）院委會(huì)必須有二分之一以上成員出席，會(huì)議方為有效。如有重大議題或重要人事任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員到會(huì)，會(huì)議方可舉行。院委會(huì)成員應(yīng)按時(shí)出席會(huì) 議，不得隨意缺席，因緊急事務(wù)不能出席須事先向院長(zhǎng)請(qǐng)假。 （ 7）會(huì)議議題由職能部門事先搞好調(diào)查研究，擬訂出解決的預(yù)案，由主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意，列入會(huì)議議題。 （ 8）院委會(huì)必須以黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決定、指示為依據(jù)，以醫(yī)院的實(shí)際為基礎(chǔ)，自覺(jué)從全局利益出發(fā)，不能片面強(qiáng)調(diào)個(gè)人分管工作的重要而忽視其它工作。要認(rèn)真貫徹民主集中制原則，充分聽取與會(huì)人員意見，集中正確意見，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化。（ 9）會(huì)議在討論有關(guān)議題和工作時(shí)，一般應(yīng)首先由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況或由分管領(lǐng)導(dǎo)指定職能部門負(fù) 責(zé)人列席會(huì)議說(shuō)明情況，其他同志不受委托不得越權(quán)代替。 （ 10）集體決策議決事項(xiàng)，一般應(yīng)堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。對(duì)于帶有實(shí)質(zhì)性的有爭(zhēng)議事項(xiàng)，院委會(huì)雙方人數(shù)接近時(shí)，如遇有 第 26 頁(yè) 共 27 頁(yè) 時(shí)限要求的，按多數(shù)人意見執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議有爭(zhēng)議事項(xiàng)，如遇有時(shí)限要求的，主持會(huì)議的院長(zhǎng)有權(quán)做最后決定。如無(wú)時(shí)限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會(huì)議議決。 （ 11）在討論與本人及家屬有關(guān)的議題時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)回避。（ 12）會(huì)議要由專人做好記錄，對(duì)會(huì)議討論通過(guò)的決議，院委會(huì)需頒布的文件或會(huì)議紀(jì)要由院長(zhǎng)審核后簽發(fā) 公布。對(duì)尚未正式公布的會(huì)議決策和需保密的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得外泄，否則要嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。會(huì)議決定的事項(xiàng)，必須明確實(shí)施落實(shí)部門和負(fù)責(zé)人。 （ 13） “ 三重一大 ” 事項(xiàng)決策的情況，包括決策參與人，決策事項(xiàng)、決策過(guò)程、決策結(jié)論等，要以會(huì)議通知、議程、記錄、紀(jì)要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。 集體決策的實(shí)施與監(jiān)督 （ 1）分工組織實(shí)施。院委會(huì)決策的事項(xiàng)，按照分工組織實(shí)施，并由院辦負(fù)責(zé)督辦、催辦會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。任何人不得擅自更改會(huì)議決議，如遇到新的情況確實(shí)不 可能按原決議執(zhí)行時(shí)，應(yīng)及時(shí)向書記、院長(zhǎng)提出，決定是否再議。醫(yī)院決定的重大基建工程、修繕工程項(xiàng)目、大宗材料、設(shè)備采購(gòu)，藥品、醫(yī)用耗材，按國(guó)家規(guī)定需要招標(biāo)的，必須嚴(yán)格按照招標(biāo)程序進(jìn)行，招標(biāo)結(jié)果報(bào)告院委會(huì)。 第 27 頁(yè) 共 27 頁(yè) （ 2）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。院委會(huì)決定的事項(xiàng)，由院辦負(fù)責(zé)催辦，并及時(shí)將落實(shí)情況向院長(zhǎng)、書記匯報(bào)。 責(zé)任追究 凡屬下列情況給國(guó)家、醫(yī)院造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任： （ 1）不履行或不正確履行 三重一大 制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的； （ 2） 未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策、事后又不通報(bào)的；（ 3）未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的責(zé)任人；（ 4）執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的； （ 5）其它因違反本實(shí)施辦法而造成失誤的。 （ 6）責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍明確集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （ 7）對(duì)給醫(yī)院造成重大損失和嚴(yán)重政治影響的責(zé)任人，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依法依紀(jì)追究。