3關(guān)于社保問題領(lǐng)導(dǎo)致辭稿-資料下載頁
2025-08-17 15:50本頁面
【正文】 修改政策規(guī)定的，及時提出修改建議，按照法定程序進行修改。對保留的證明，要加強互認共享，減少不必 第 14 頁 共 17 頁 要的重復(fù)舉證。部中心正在牽頭對社會保險基本公共服務(wù)事項清單、流程、辦事材料進行梳理，希望各地 積極主動參與，舉全系統(tǒng)之力，讓減證便民舉措盡快落地。 （三）全面推行表格信息不用填 凡是參保人員已經(jīng)填過的、其他人社窗口填過的、社?？▋?nèi)有記載的，不得要求群眾再次填報。要充分運用大數(shù)據(jù)精準分析，有針對性地改進業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，凡是能夠通過全民參保登記數(shù)據(jù)庫、社?？ǔ挚◣旌透黝悩I(yè)務(wù)經(jīng)辦數(shù)據(jù)庫獲取的信息，或通過對接共享國家人口庫獲取的信息，不得要求群眾再次填報。 進一步完善網(wǎng)上實名身份認證體系，明確電子證照、電子公文、電子印章的法律效力，建立健全基本標準規(guī)范，實現(xiàn)一次采集、一庫管理、多 方使用、即調(diào)即用，避免群眾反復(fù)填報。要盡快打破信息孤島，首先整合人社部門各類業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，并加快推進與各級政務(wù)服務(wù)平臺的信息聯(lián)通，打通數(shù)據(jù)查詢互認通道，變參保單位和個人填報為后臺調(diào)取。 （四）全面推進經(jīng)辦服務(wù)只進一扇門最多跑一次 以全國統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺建設(shè)為抓手，健全經(jīng)辦服務(wù)體系，整合各級經(jīng)辦機構(gòu)職能、服務(wù)場所設(shè)置等經(jīng)辦資源，實行一站式服務(wù)。加強基層服務(wù)平臺建設(shè)，調(diào)整完善基層服務(wù)網(wǎng)點布局，改善大廳服務(wù)條件，實行就近辦。 大力推廣前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件 的綜 第 15 頁 共 17 頁 合柜員制，解決窗口忙閑不均、群眾辦事反復(fù)排隊等問題，逐步實現(xiàn)一次辦。加快推進網(wǎng)廳一體化進程，推進社?？☉?yīng)用，率先探索全民參保登記、權(quán)益記錄查詢、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)在全國統(tǒng)一的網(wǎng)上平臺上辦理，逐步實現(xiàn)社保業(yè)務(wù)全程網(wǎng)上辦。 （五）全面推進窗口單位作風(fēng)長效機制建設(shè) 習(xí)近平總書記指出，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。各級經(jīng)辦機構(gòu)要充分認識經(jīng)辦窗口作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和艱巨性，積極推動建立長效機制。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位抓作風(fēng)建設(shè)一定要從組織領(lǐng)導(dǎo)入手，主要負責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，對作風(fēng)建 設(shè)工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào) 。分管領(lǐng)導(dǎo)要把作風(fēng)建設(shè)時刻扛在肩上，抓在手上 。各部門要細化作風(fēng)建設(shè)要求，努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)，向我看齊社保經(jīng)辦文化。 要加強監(jiān)督檢查。各地要采取明察與暗訪、自查與互查、定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方法，加強督導(dǎo)檢查，不留死角。要進一步豐富監(jiān)督檢查手段，在采取投訴舉報電話、領(lǐng)導(dǎo)信箱、人民監(jiān)督員、服務(wù)滿意度評價等監(jiān)督方式的基礎(chǔ)上，切實把群眾滿意不滿意作為檢驗我們作風(fēng)的一面鏡子，時常照一照。要加大問責(zé)力度。 省級社保經(jīng)辦機構(gòu)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)窗口作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，要增大作風(fēng) 建設(shè)在年度業(yè)務(wù)考核中的權(quán)重，凡是發(fā)生嚴重違紀違規(guī)問題的機構(gòu)，凡是出現(xiàn)官僚主義、形式主義等作風(fēng)問題，造成不良 第 16 頁 共 17 頁 社會影響的地區(qū)，必須對相關(guān)單位和責(zé)任人進行嚴肅追責(zé)，堅決防止四風(fēng)問題在社保經(jīng)辦系統(tǒng)滋生萌芽。 當然，我也知道窗口單位的同志很辛苦，特別是基層窗口單位，基礎(chǔ)薄弱、人手不足、待遇偏低，條件更加艱苦。近期，中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚鞯匾J真貫徹落實，要關(guān)心關(guān)愛干部成長，激勵干部敢于擔(dān)當、主動作為，為干部干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境。要加強對各級經(jīng)辦人員的專業(yè)知識、 專業(yè)能力培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的社保經(jīng)辦隊伍 。堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，在嚴格考核制度、科學(xué)評價干部的同時，把關(guān)心關(guān)愛干部的各項措施落到實處。要加大對基層窗口單位的關(guān)心和支持力度，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，夯實基礎(chǔ)管理，為基層窗口單位開展工作創(chuàng)造必要條件 。對基層一線經(jīng)辦人員，要在政策、福利、待遇等方面給予傾斜，充分調(diào)動和激發(fā)基層窗口單位工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 同志們，當前正值機構(gòu)改革的關(guān)鍵時期，中央層面的改革正在有條不紊地推進，地方層面的改革也已經(jīng)啟動，我們必須提高政治站位、增強四個意識，本著對事 業(yè)負責(zé)、對人民負責(zé)的精神，履職盡責(zé)、扎實工作，堅決做到機構(gòu)改革期間思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。會后，參會的同志要傳達好會議精神，組織觀看視頻報道，認真反思、積極整改，推動社保經(jīng)辦服務(wù)理念、制度、方式、作風(fēng)全方位深層次變革，不斷提升人民群眾的 第 17 頁 共 17 頁 滿意度和獲得感、幸福感，塑造社保經(jīng)辦系統(tǒng)為民服務(wù)的良好形象。
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