3關(guān)于職稱改革工作的調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-08-17 15:47本頁面
【正文】 間的不協(xié)調(diào)、不匹配。 二、建議與措施 基于上述問題，為便于職改工作的深入開展，為促進(jìn)教育事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，教育局建議： 從工作實(shí)際出發(fā)，放 XX 縣區(qū)（市）區(qū)一級(jí)教研機(jī)構(gòu)職稱評聘的結(jié)構(gòu)比例限制。 修改現(xiàn)行職稱評審條件，明確職業(yè)中學(xué)、成人教育、學(xué)校教輔人員的職稱評審條件 。 按《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（ 20242024年）》的要求，盡早實(shí)現(xiàn)中小學(xué)同一級(jí)別職稱資格名稱的統(tǒng)一。 第 6 頁 共 6 頁 修改現(xiàn)行職稱評審條件，統(tǒng)一中、小學(xué)教師評審副高級(jí)職稱的評審條件。 修改現(xiàn)行職稱評審政策，變按崗申報(bào)為評聘分開。即，具備晉升高一級(jí)職務(wù)資格即可申報(bào)評審，為年輕教師評審高一級(jí)職稱資格提供政策保障和支持。 修改現(xiàn)行職稱聘用政策，不在高等級(jí)崗位聘用上規(guī)定條條框框，配合績效工資政策的實(shí)施，完全下放用人和聘用自主權(quán)。同時(shí)下放聘期自主權(quán)。配合學(xué)校工作學(xué) 期制與學(xué)年制的特點(diǎn)，將聘期起始時(shí)間與學(xué)年統(tǒng)一起來，變年度聘期制為教育學(xué)年聘期制。即，聘期自當(dāng)年 9 月 1 日次年 8 月 31 日。 完善已達(dá)到法定退休年齡教師的聘用及工資等相關(guān)待遇政策。在現(xiàn)行退休政策修改前，職稱政策應(yīng)明確規(guī)定，教師退休后，不論在崗聘任與否，不論在崗聘用等級(jí)高低，均按所取得的職稱資格按統(tǒng)一的崗位等級(jí)計(jì)算退休后基本工資數(shù)額并享受同樣的相關(guān)待遇。以此解決未聘教師退休后的后顧之憂，并給基層單位的聘用工作以更大的空間。
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