3關(guān)于推行機(jī)關(guān)職能化管理的意見及五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2025-08-17 15:04本頁面
【正文】 ，并形成《機(jī)關(guān)工作服務(wù)制度》，把服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、 第 12 頁 共 14 頁 服務(wù)群眾融入工作的方方面面，牢固樹立起 “ 服務(wù)就是生產(chǎn)力、服務(wù)就是吸引力 ” 的新觀念。 服務(wù)氛圍濃厚。要深入開展 “ 四查四看 ” 活動(dòng)，即查一查部門、基層站所貫徹上級的重大決策是否政令暢通，看一看政治意識、紀(jì)律意識強(qiáng)不強(qiáng)；查一查服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的效果好不好，看一看執(zhí)政為民的意識牢不牢；查一查思想作風(fēng)、工作作風(fēng)有沒有轉(zhuǎn)變， 看一看工作質(zhì)量和效率高不高；查一查有沒有行政違法、以權(quán)謀私的行為，看一看艱苦奮斗、廉潔自律的效果好不好。通過開門評議，量化打分，公開亮相，營造濃厚的服務(wù)氛圍。 服務(wù)方式規(guī)范。在做好日常工作的同時(shí)，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，全面推行三項(xiàng)制度，即：推行社會服務(wù)承諾制度，各部門要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善面向社會承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、承諾時(shí)限和違諾責(zé)任；推行首問責(zé)任制，首問責(zé)任人必須對前來辦事的人員提供善始善終的全程式服務(wù)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員接待、辦事、轉(zhuǎn)接、反饋結(jié)果等工作行為；推行綠色通道 制，改進(jìn)服務(wù)手段，急事急辦，特事特辦，使機(jī)關(guān)工作更加便捷、高效。 服務(wù)作風(fēng)優(yōu)良。大力推行陽光政務(wù)，實(shí)行政務(wù)公開和綜合執(zhí)法，切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到光明磊落，文明禮貌，程序公開，政策透明，杜絕 “ 吃拿卡要報(bào) ” 和 “ 冷橫 第 13 頁 共 14 頁 硬頂沖 ” 的不良風(fēng)氣，有效消除 “ 不給好處不辦事，給了好處亂辦事 ” 的不良現(xiàn)象，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。 服務(wù)檔次提升。打造機(jī)關(guān)管理和服務(wù)品牌，實(shí)行依法行政和文明執(zhí)法相結(jié)合，暢通聯(lián)系群眾的載體和渠道。建立完善調(diào)查研究制度、基層聯(lián)系點(diǎn)制度、信訪接待日制度、與群眾對 話制度等。要圍繞開展 “ 進(jìn)百村、聯(lián)千戶、訪萬民、解眾憂 ” 活動(dòng)和后進(jìn)村幫扶活動(dòng)，有包村任務(wù)的部門每月至少到聯(lián)系點(diǎn)走訪 1 次，每年為所包村莊辦實(shí)事 5 件以上；領(lǐng)導(dǎo)干部要針對所包戶的實(shí)際情況，在資金、技術(shù)、信息、物資等方面給予幫助，力所能及地為困難群眾辦 2 件以上看得見、摸得著的好事。各部門也要自行開展多種形式的幫扶活動(dòng)，與困難群眾結(jié)成長期幫扶對子，定期走訪、定期聯(lián)系，每年至少為幫扶對象辦 3 件以上有實(shí)際意義的實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)地幫助基層群眾解決實(shí)際困難，密切黨群干群關(guān)系。 （五）廉政型機(jī)關(guān)。始終保持廉潔自律是黨和人 民群眾對每一位機(jī)關(guān)干部的第一要求。機(jī)關(guān)干部要做到防腐警鐘長鳴，切實(shí)加強(qiáng)思想教育。各級黨政部門要構(gòu)筑監(jiān)督約束機(jī)制，不斷完善教育機(jī)制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育、為政以德教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部防腐拒變的能力。要注重以制度管人、管財(cái)、管物，逐步形成防腐拒變長效機(jī)制，筑牢拒腐防變的防線，確保本部門不出現(xiàn)任何不廉潔現(xiàn)象。 第 14 頁 共 14 頁 加強(qiáng)思想教育。要經(jīng)常性地加強(qiáng)正反兩方面的廉政典型教育，深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)，廉政典型教育至少每半年進(jìn)行 1 次。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞 ，擋得住誘惑，做到甘為人梯，淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)。 嚴(yán)格管理制度。各部門要制訂和完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度》，《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要簽定到科室和每位機(jī)關(guān)干部，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格按照制度和規(guī)定的程序辦事，不擅自作主，不隨意表態(tài)，不弄虛作假，不聽信和傳播小道消息，不參加影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動(dòng)，不違反廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。 主動(dòng)接受監(jiān)督。要采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、實(shí)行開門評議、上門征求意見等多種形式，每年至少向社會發(fā)放1 次《征求意見書》，多渠道廣泛征求群眾意見，接受群眾監(jiān) 督。對工作中能公開的，要盡可能公開，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的透明度。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1