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正文內(nèi)容

3關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動和換屆工作中扎實推進(jìn)好班子創(chuàng)建活動的意見-資料下載頁

2025-08-17 14:28本頁面
  

【正文】 好 ” ,黨員 “ 五帶頭 ” 、 “ 六個表率 ” 的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮黨組織和黨員優(yōu)勢,著力在實際工作中創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,把承諾事項與實際工作、攻堅目標(biāo)結(jié)合起來,進(jìn)一步認(rèn)清形勢,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二是征求意見。通過發(fā)放意見建議表、設(shè)立征求意見箱等形式,廣泛征求黨支部和黨員個人的意見。此次共發(fā)放公開承諾事項表113 張,各黨組織踐行承諾五個方面的事項共 160 余條(經(jīng)濟社會發(fā)展方面 41 條,班子建設(shè)方面 32 條,民主管理方面 25 條,黨風(fēng)廉政方面 18 條,群眾關(guān)心的熱點難點方面 44 條)。三是設(shè)定事項。按照 “ 五好 ” 和 “ 五帶頭 ” 的具體要求,黨組織設(shè)定承諾事項重點圍繞單位的工作任務(wù),在創(chuàng)建 “ 五好 ” 黨組織和為民辦好事實事方面作出了承諾。黨員設(shè)定承諾事項重點圍繞崗位職能,在履行 “ 五帶頭 ” 、 “ 六個表率 ” ,特別是在急難險重任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用作出了承諾。四是組織討論。通過召開黨支部會議和黨員代表會議等形式對黨組織和黨員初步設(shè)定承諾事 第 21 頁 共 25 頁 項進(jìn)行了討論研究。討論黨支部工作重點,看所列事項是否結(jié)合行業(yè)職能;討論黨支部 “ 五個好 ” ,看所列事項是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);討論黨支部在各方面存在的問題,看所列內(nèi)容是否準(zhǔn)確、是否提出可行的整 改方案;討論黨員的崗位職責(zé),看所列事項是否反映各自崗位特點;討論 “ 五帶頭 ” 、 “ 六個表率 ” ,看所列事項是否符合踐行標(biāo)準(zhǔn)。五是事項審核。各黨支部將承諾卡、承諾書報請上級黨組織審定蓋章,上級黨組織經(jīng)過審核把關(guān),重點審核所屬黨組織工作重點、群眾意愿審核完善。黨員結(jié)合自身實際和服務(wù)意向,由個人填寫《承諾書》后,提請黨支部書記審核認(rèn)定,對公開承諾進(jìn)一步健全和完善。六是公開承諾。通過會議、文件、黨務(wù)政務(wù)公開欄、報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式,開設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu) “ 公開承諾 ” 活動宣傳欄,公示黨組織和黨員的承諾內(nèi)容、踐諾措施;開設(shè) “ 黨支部主 題活動 ” 、 “ 黨員心得體會 ” 、 “ 黨員風(fēng)采展示 ”等專欄,大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu) “ 公開承諾 ” 活動開展情況,接受社會各界及廣大人民群眾的監(jiān)督。 “ 四個明確 ” 做指導(dǎo) “ 領(lǐng)導(dǎo)點評 ” 求實效開展領(lǐng)導(dǎo)點評活動,圍繞 “ 四個明確 ” 理清點評思路,突出實效。各級黨組織負(fù)責(zé)人想著 “ 五個怎么樣 ” 的問題(各級黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的怎么樣。效果怎么樣。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率引領(lǐng)作用怎么樣。對人民群眾承諾操辦事項貫徹落實的怎么樣。人民群眾的評價怎么樣。),帶著掌握 “ 五個情況 ” 的承諾(圍繞 第 22 頁 共 25 頁 經(jīng)濟社會發(fā)展、班子建設(shè)、民主管理、黨風(fēng) 廉政建設(shè)、群眾關(guān)心的熱點難點問題情況),抱著 “ 五個方面 ” 的內(nèi)容(工作思路、執(zhí)政能力、工作業(yè)績、廉潔自律、為人民服務(wù)的能力),及時深入各基層黨組織、各聯(lián)系點、各屬成員單位進(jìn)行點評,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是明確點評職責(zé)??h級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部按照活動聯(lián)系點制度的要求采取聽匯報、查閱資料、實地查看等形式,在全面了解聯(lián)系點活動的開展情況的基礎(chǔ)上,對其進(jìn)行了點評。同時,對分管的單位黨組織開展活動情況也進(jìn)行了全面點評。各級黨組織書記緊密結(jié)合當(dāng)前工作對黨員進(jìn)行了點評。二是明確點評形式。召開專題點評會進(jìn)行現(xiàn)場點評,本著揭露問題 不護(hù)短、提出問題不遮掩、指明問題有方向的原則,堅持分類指導(dǎo)、實事求是,認(rèn)真對各黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子以及黨員進(jìn)行點評,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更有針對性,富有實效性。三是明確點評內(nèi)容。在領(lǐng)導(dǎo)點評時注重不同行業(yè)黨組織和黨員的特點,把握活動各個環(huán)節(jié),有針對性的進(jìn)行點評。對黨組織的點評重點對引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、構(gòu)建和諧、加強基層組織等方面作出點評。對黨員的點評包括德、能、勤、績、廉等內(nèi)容,重點對工作思路、執(zhí)行能力、效率業(yè)績和廉潔從政等方面作出點評。四是明確點評程序。點評領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際肯定成績,指出問題和不足,提出意見和建議。被點評 的基層黨組織和黨員都及時填寫了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評表》,對點評領(lǐng)導(dǎo)提出的問題和要求進(jìn)行了會議記錄或個人工作記錄。認(rèn) 第 23 頁 共 25 頁 真研究和討論點評領(lǐng)導(dǎo)提出的問題和要求,制定出了整改計劃,能夠及時整改的做到了立即整改,現(xiàn)階段無法整改的,明確了整改目標(biāo)責(zé)任人,落實整改措施,進(jìn)行限時整改。對整改到位的,以書面形式及時回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)。在點評活動中, 24 位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部深入 44 個聯(lián)系點對基層組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進(jìn)行了點評;縣委兩個督導(dǎo)組對全縣 36 個不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行點評; 7 個系統(tǒng)指導(dǎo)小組對 168 個單位領(lǐng)導(dǎo) 班子和黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了點評; 168 個黨支部書記對全縣 3104 名黨員進(jìn)行點評。 “ 四評 ” 方式富形式 “ 突出四性 ” 搞評議 在組織群眾評議活動中,采取組織考評、黨員互評、群眾測評和意見征評的 “ 四評 ” 方式進(jìn)行評議。群眾評議堅持 “ 三個有沒有三個是否 ” 的原則(評議中要看黨員理論學(xué)習(xí)有沒有提高,理論聯(lián)系實際的能力是否進(jìn)步。黨員思想認(rèn)識有沒有提高,在實際工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中表率作用是否發(fā)揮的明顯。黨組織的核心戰(zhàn)斗作用有沒有發(fā)揮, “ 五好 ” 黨組織是否達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)和要求),為組織開展評議立好了標(biāo)桿,指定了方向, 確保群眾評議工作不走過場,不流于形式。 “ 突出四性 ” 強化群眾評議,一是注重廣泛性,拓寬參評范圍。充分考慮群眾評議的民主參與程度和公平公正原則,對群眾評議工作既規(guī)定了統(tǒng)一要求,又規(guī)定了群眾評議的范圍除本部門本單位的黨員、干部職工、群眾的代表參加外, 第 24 頁 共 25 頁 尤其要向?qū)趩挝?、服?wù)對象、業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的相關(guān)部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))延伸,充分發(fā)揚民主,確保評議工作的廣泛性。二是把握靈活性,創(chuàng)新評議方式。通過 “ 六種方式 ” 認(rèn)真進(jìn)行評議,即:召開座談會,請普通黨員代表評議領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深;召開評議大會,請上級部門評 議本單位影響科學(xué)發(fā)展的問題找的準(zhǔn)不準(zhǔn);發(fā)放征求意見函,請有關(guān)專家學(xué)者、退休干部評議發(fā)展思路清不清;召開通報會,請本單位黨員干部評議原因分析透不透;設(shè)立公示欄,請服務(wù)對象評議工作措施行不行。三是增強針對性,明確評議標(biāo)準(zhǔn)。在評議中嚴(yán)格堅持六條標(biāo)準(zhǔn),即:評議必須圍繞問題找的準(zhǔn)不準(zhǔn)來開展;必須圍繞原因分析透不透來深化;必須圍繞體制機制完善不完善來推進(jìn);必須圍繞發(fā)展思路清不清來延伸;必須圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定措施行不行來細(xì)化;必須圍繞集中整改方向明不明來完善。四是突出操作性,嚴(yán)格評議內(nèi)容。充分運用學(xué)習(xí)、調(diào)研、研討 和專題民主生活會成果,找準(zhǔn)落實創(chuàng)先爭優(yōu)方面存在的突出問題;存在問題的主客觀原因,特別是主觀原因的分析,在活動中形成的新認(rèn)識;今后工作努力的主要方向、總體思路和主要舉措;加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。此次活動中,召開不同形式的座談會、測評會共 45 場(次),共有黨員、干部職工、 “ 兩代表一委員 ” 、群眾代表和社會各界人士等 1200 余人參加了評議。 第 25 頁 共 25 頁 (曹玉福中共 XX 縣區(qū)委組織部)
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